招聘测评什么意思-招聘测评什么

招聘测评主要包括能力素质测试、心理测试和面试。能力素质测试主要是考察应聘者的基本技能和知识，如语言表达能力、思惟能力和组织调和能力等；心理测试主要考察应聘者的心理素质，如情绪稳定性、适应能力、抗压能力等；面试则是对应聘者的综合能力进行评估，包括沟通能力、表达能力、解决问题的能力等。