什么叫储备老师呢-什么叫储备老师

储备老师是指在一定时间内，接受学校或其他教育机构委派，承当一定的教学任务或辅导工作，并具有一定的教育教学能力和专业素质的临时教师。这类老师通常是在正规教师短缺的情况下，通过储备人材库中挑选出的专业教师，可以迅速弥补教学岗位空缺。

储备老师的工作职责包括但不限于：参与课程计划、编写教学材料、准备课件和考试；进行课堂管理和监督学生的课堂表现；与学生家长沟通，解答家长的问题等。储备老师的备课和授课方式需要根据学生的学习情况和教材内容来灵活调剂，以到达最好的教学效果。

储备老师的资质要求通常会比正式教师更严格一些，比如需要具有教师资历证书、一定的教育教学经验和专业的学科知识背景等。储备老师的招聘和培训进程也需要由学校或其他教育机构负责，以确保他们的教学质量和水平能够满足教学需求。

储备老师是教育事业中不可或缺的一环，他们在一定程度上减缓了教育资源紧张的情况，提高了教学质量，也为未来的教育发展提供了坚实的人材储备。

储备教师和正式教师的区别

两者在职业性质和待遇方面存在显著差异。

1、职业性质：储备教师是指已经具备教师资格或正在取得教师资格，但尚未获得教职的人员。储备教师可以在学校等机构担任代课教师、助教、实习教师等职务，积累教学经验，提升教育教学水平，同时也为未来成为正式教师做好准备。而正式教师则是已经经过完整招聘流程，通过了学校考核，拥有正式教职的教师。

2、待遇方面：储备教师的工资低于正式的编制的教师，且在很多方面如社保、公积金等福利可能也与正式教师存在差异。此外，储备教师需要听从领导的安排或等现岗位的人离岗后，才有机会去那个岗位工作，属于没有正式上岗前储备人员，这使得储备教师职业稳定性相对较低。