什么叫进编制-什么叫进编

进编是指一个人或单位被组织机构录用成为正式编制的工作人员。在大多数情况下，这类录用是通过考试或其他提拔方式实现的，并且通常会触及到签订劳动合同或雇佣合同等法律文件。

对个人而言，进编意味着取得稳定的工作岗位和相应的福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。同时，进编也会带来更多的职业发展机会和提升空间。

对组织机构而言，进编可以增加人力资源的稳定性，减少招聘和培训的本钱，提高工作效力和生产力。进编也能够提升组织机构的社会形象和名誉。

进编是一个重要的职业发展里程碑，需要经过严格的提拔和审查进程才能实现。

关于教师的进编与不进编区别，什么是进编？详细说明

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。 关于教师的进编与不进编区别，1 工资待遇，进编人员工资按规定核发，三年一调，含职务工种、工龄工资，教师补贴 、效绩工资等。按工资总额的比例发住房公积金补贴、养老保险、失业保险、医疗保险等。不进编的只有月工资和课时补贴（可以有班主任补贴）照进编的，差的很多，且没有保障。

2 政治待遇。进编的可以入党、提拔、重用、评聘职称，不进编的，这一切都免谈，因为不进编就没有档案，所以永远是临时工。进编，就是该人占用了该单位的人数名额和职务岗位名额。这是需要县以上人事部门核准的。

事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

扩展资料

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位。

科研单位、教育单位、文化单位、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、交通、城市公用等其他事业单位。

参考资料：

百度百科-事业单位编制