中央选调什么意思-选调 什么意思

“选调”通常为指提拔人材到某个岗位任职，也能够指将人材从一个单位调至另外一个单位。例如，组织部可能会进行选调考试来提拔优秀的人材到上级部门工作。在某些情况下，“选调”也可能指的是军队中的调动，例如从豫备役部队调往现役部队等。

选调什么意思

选调一般指公务员选调，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是部分党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的方法之一。公开选调，就是公开的选拔调用公职人员。为满足工作需要，每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。

选调到底是指什么呀？

选调是指将优秀的应届毕业生或工作人员选拔为党政领导干部的后备人选，并进行重点培养。

选调是公务员的一种形式，旨在选拔具有潜力和能力的人才，作为党政领导干部的后备人选和高素质工作人员。选调分为中央选调、定向选调和非定向选调三种形式。中央选调生是中央机关部委面向少数高校招录的应届毕业生，他们将进入中央机关工作。定向选调生则面向985、211、双一流院校和境外知名高校进行选拔。普通选调生是指面向省内外高校招录的优秀应届生。

选调生相比同年龄层次的普通公务员，享受更高的工资待遇。公务员工资分为职级和职务两个板块，选调生一年期满后，本科生定级为一级科员，研究生为四级主任科员，博士为二级主任科员。而普通公务员进入后，一年期满从二级科员开始。

选调指的是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。

作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

选调生录用考试

选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。

以天津市为例，这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。

直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢。

比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；当然，还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。