中医招聘考什么内容-中医招聘考什么

中医招聘考试内容一般包括：中医学基础理论、诊断学知识、中药学、方剂学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、针灸学、推拿学等。有些岗位可能还会考察临床技能操作、中医药专业知识和文献浏览等方面的内容。具体考试内容会因招聘单位及岗位的不同而有所差异，建议考生在应聘前详细了解相干招聘信息，并做好充分的准备。

中医院招聘考试笔试考什么

一般考试会根据岗位职责进行笔试。

中医基础：中医基础理论，中医诊断学，中药学，方剂学。

中医临床医学：中医内科学，中医外科学，中医妇科学，中医儿科学，针灸学。

西医及临床医学：诊断学基础，传染病学，内科学，医学伦理学，卫生法规。

根据笔试成绩，按招聘岗位与面试人选一般按1：3的比例确定参加面试人选，招聘人数较多的岗位，在确保竞争的前提下可适当降低比例。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，其面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

在面试前应对参加面试人员进行资格复审，应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的，取消考生面试资格。