客观试题指什么意思-客观试题指什么

客观试题是指基于特定的知识和技能，可以通过标准化的测试方法来评估学生能力的试题。这些试题通常不包括主观因素，并且答案是唯一的、明确的。例如，数学考试中的选择题就是一种典型的客观试题。它们通常由多个选项组成，每一个选项都代表一个正确的答案。通过比较学生的答案与标准答案，教师可以肯定学生是不是掌握了相干知识和技能。客观试题的优点在于可以提供公正、一致的评估结果，但缺点是可能过于依赖记忆和技能，而忽视了创新和批评性思惟能力的培养。

什么是客观性试题

客观题是，只有一个确定答案的，如选择题。客观性试题有，选择题、判断题。主观题是，有多种回答都可以的，没有固定的答案，如简答题。主观性试题有，问答题、案例题、计算题等。

解题的方法

1、明确问题，从重要度、紧急度、扩大趋势三个视角选择应该解决的问题。

2、把握现状，明确“应有状态”与“现状”的差异。

3、设定目标，用具体的数值表达成目标。目标应定量，定性的目标应该尽可能数值化。没有定量无法判断目标是否达成。

4、找出真正的原因，重复问5次为什么。

5、建立对策计划。提出尽可能多的对策，选出最有效的对策。

6、实施对策。立刻实行计划，可以将由于环境变化带来的影响降到最低。

7、确认效果。严守期限，在确认效果同时，对策仍然要继续进行，不能拖延时间。

除了结果之外还要确认过程，对策实行的结果非常重要，但一次性的结果没有意义。任何人都可以多次重视的结果才是重要的。

客观性试题是什么题型

客观题是：只有一个确定答案的，如选择题。客观性试题有：选择题

判断题。主观题是：有多种回答都可以的，如简答题。主观性试题有：问答题

案例题

计算题等。主、客观题最早来源于美国，那种可以用光电阅读卡评阅的题目为客观性试题。而不能用光电阅读卡的为主观性试题。

主观题是让考生自己答题，以表达对试题的理解。试题的题型有简答题、论述题、应用题、作文题等。主观题也称自由应答型试题。此类试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的功能，但评分容易受到评卷人的主观因素影响。

客观题是让考生从事先拟定的答案中辨认出正确答案。题型有判断题、选择题等。客观题也称固定应答型试题，以客观题为主体的试卷有足够的覆盖面，阅卷、评分完全避免阅卷人的主观因素的干扰，还可以通过机器阅卷，提高阅卷效率。

区别：

主观题由于是“发挥性题目”，往往带有主观性，多数没有唯一标准答案，即它们可以以人的主观意志为转移，如文科的问答辨析题，没有标准答案，能说的有理有据就行。与主观题相对的客观题则是答案唯一，求解过程符合客观规律，如算数题1+1=2。

客观性试题是让考生从事先拟定的答案中辨认出正确答案的题目。

题型有判断题、选择题、匹配题等。客观题也称固定应答型试题，以客观题为主体的试卷有足够的覆盖面，阅卷、评分完全避免阅卷人的主观因素的干扰，还可以通过机器阅卷，提高阅卷效率。

客观性题具有良好的结构，对学生的反应限制较多。学生的回答只有对、错之分，教师评分就只可能是得分或失分。包括是非题、选择题、匹配题、完形填空等。客观题分为完成式和选择式两种方式。完成式包括常见的填空、改错等题型；选择式包括常见的选择、判断、匹配等题型。

客观性题的优势

由于客观性题具有命题的灵活性大、知识覆盖面广、考查内容的偶然性小以及采分的客观性强和速度快等优点，因此学校考试和各种校外考试，均广泛地采用了客观性试题，并且所占分数比例，已大大超过主观试题。一次考试能否及格或能否获得高分，客观试题的得分起着决定性的作用。因此，探索客观题的答题规律，已经引起了越来越多教育工作者的关注。

解题方法

1、直接推演法：直接从命题给出的条件出发，运用概念、公式、定理等进行推理或运算，得出结论，选择正确答案，这就是传统的解题方法，这种解法叫直接推演法。

2、验证法：由题设找出合适的验证条件，再通过验证，找出正确答案，亦可将供选择的答案代入条件中去验证，找出正确答案，此法称为验证法(也称代入法)。当遇到定量命题时，常用此法。

3、特殊元素法：用合适的特殊元素(如数或图形)代入题设条件或结论中去，从而获得解答。这种方法叫特殊元素法。