中央遴选考什么-中央遴选 考什么

中央遴选考试的内容包括政策理论水平、文字表达能力、分析判断能力、解决问题的能力和组织调和能力等。考试情势多样，通常采取笔试、面试和实地考察等多种方式。

其中，笔试部份主要测试政策理论水平和文字表达能力，试题内容触及政治、经济、法律、管理等方面的知识，并且要求考生在规定时间内完成作面试部份主要测试分析判断能力和解决问题的能力，考官会提出一些具体问题，要求考生进行深入思考并给出答案；实地考察部份则主要测试组织调和能力和工作实绩，考察的内容主要包括候选人所在单位的工作情况、成绩和个人的表现等。

因此，参加中央遴选的考生需要具有全面的政治、经济、法律、管理等方面的知识，同时还需要具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，并能够在实际工作中展现出良好的组织调和能力和工作实绩。

中央遴选公务员考什么

考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

1.笔试。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织实施。报考者须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报考者可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

需要加试的职位，加试、面试人选，根据笔试成绩，一般按下列比例从高分到低分确定：职位计划数为1-2人的，人选与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，人选与职位计划数的比例为5:1。

考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或者选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或者选调计划人数的比例一般为5∶1。

1.科目与内容

笔试由国家公务员局统一组织。处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类），满分均为100分。

2.时间和地点

笔试时间一般在周六，每年具体的时间要参照公告。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府(考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

3.成绩查询

笔试阅卷完成后，由国家公务员局研究确定最低合格分数线。报名人员可登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。

以上是中央遴选公务员考试基层工作经验时间界定的全部解答。