陕西遴选考试内容-陕西遴选考什么

陕西省人力资源和社会保障厅根据工作需要，决定面向全省公然提拔厅机关和直属单位科级及以下领导干部。考试包括笔试和面试两个阶段。

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。试题分为客观题和主观题两部份，满分100分。考试时间为2小时。

面试主要采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间一般很多于30分钟。面试人员名单将在陕西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

笔试成绩、面试成绩各占50%，两项之和为总成绩。依照总成绩由高到低的顺序肯定考察人选。如出现总成绩相同的情况，则顺次按笔试成绩、学历层次高低、年龄大小排序肯定考察人选。

以上内容信息仅供参考，具体要求请以官方发布的通知为准。