特勤面试考什么内容-特勤面试考什么

特勤面试通常会考察候选人的以下几个方面：

1、 能力素质：特勤人员需要具有较高的身体素质和心理素质，能够承受高压环境下的工作。面试官可能会询问候选人的体能测试成绩、平常锻炼情况、是不是有过特殊经历等方面的问题。

2、 经验背景：特勤人员通常需要有一定的工作经验或专业技能，例如警察、消防员等。面试官可能会询问候选人在这些领域的工作经验、所掌握的技能和个人成绩等方面的问题。

3、 沟通能力：特勤人员需要与各种人打交道，包括上级、同事、平民百姓等。面试官可能会询问候选人的沟通技能、解决问题的能力和在团队中的表现等方面的问题。

4、 适应性：特勤人员需要能够在各种复杂环境下工作，可能需要长时间待命、频繁调动或紧急情况下进行决策。面试官可能会询问候选人的适应能力、应变能力和自主解决问题的能力等方面的问题。

5. 价值观：特勤人员需要有强烈的职业道德和社会责任感，遵照法律法规和组织规定。面试官可能会询问候选人的价值观、个人品格和社会责任感等方面的问题。

特勤面试考察的是候选人的综合素质、专业技能、沟通能力、适应性和价值观等多个方面的表现。

退伍军人怎么考特警，都考的啥科目

报考条件 报考人员除应符合公安机关录用人民警察的基本条件外，还应符合下述条件： 1.具有国家承认的大学专科及以上学历。

2.年龄在18-25周岁的男性（1987年2月20日至1995年2月20日出生）。

3.身体健康，两眼裸视力均在4.8及以上，符合公安特警体检标准。

4.体能测评纵跳摸高和10米×4往返跑合格，各专业技能测试科目成绩均达到60分及以上（标准见附件2）。

5. 狙击专业报考人员须曾获部队团级及以上单位组织的军事比武射击科目前六名，或具有射击专业国家一级运动员及以上称号。

6.排爆专业报考人员须曾在部队服役期间有1年以上从事排爆、排雷、爆破专业工作经历，或具有公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》。 报考人员的户籍不限。