岗位管理指什么意思-岗位管理指什么

岗位管理是指组织根据工作性质、工作量和工作责任等因素，对员工进行公道分工与配置，并规定其职责和权限的管理制度。它触及到人员招聘、培训、考核、提升、调动等多个环节，是企业人力资源管理的重要组成部份。通过有效的岗位管理，可以提高工作效力，提升员工满意度，增进企业的延续发展。

岗位管理的基本概述

岗位管理（position management）

岗位管理是以组织中的岗位为对象，科学地进行岗位设置、岗位分析、岗位描述、岗位监控和岗位评估等一系列活动的管理过程。我们认为，岗位必须在分析和评价的基础上进行管理，岗位管理较之于岗位分析具有更丰富的内涵和意义。