银行招聘属于什么编制-银行招聘属于什么

"银行招聘"属于职业招聘种别。

银行招聘考试是什么性质的？

银行招聘一般分为两种：合同工和劳务派遣工，合同工就是银行和你签合同，待遇跟以前里面有事业编制的员工一样，一般最少要求本科以上学历，参加统一笔试，再筛选面试，最终公布；劳务派遣工一般就是劳务公司跟你签合同，派遣到银行工作，薪资待遇、保险基数什么的一般低于合同工（或有事业编制的），招聘时一般也是统一考试、面试，一般在招聘公告上都会显示招聘员工数名，劳务派遣性质之类。银行校园招聘大学生多数是合同工，但是考试、面试成绩要求较高。社会招聘时他会考虑多方面因素（工作经验、从业证书、客户资源等），银行他也是希望招聘到对他有用的员工。

通过银行招聘考试进入银行的员工一般是合同制的，除非在招聘时写明派遣制或者其他说明的，现在银行一般都是签合同的，跟银行签合同的员工就是银行的正式员工。

正式编制和合同制。

1、正式编制。通过2024年银行春季校园招聘考核的员工，如果表现优秀，符合银行的用人标准，将被录用为正式编制员工。正式编制员工享有国家规定的各项待遇，如五险一金、带薪休假、年终奖等。此外，正式编制员工还有一定的晋升空间，可以通过努力工作，逐步晋升为管理岗位。

2、合同制。对于部分通过2024年银行春季校园招聘考核的员工，如果表现一般，但符合银行的用人需求，将被录用为合同制员工。合同制员工的待遇相对较低，通常为五险一金中的五险，没有带薪休假和年终奖等福利。但是，合同制员工在工作中也有一定的晋升空间，只要努力工作，表现出色，也有可能获得正式编制的机会。