进入国企考什么证书-进入国企考什么

"进入国企"通常需要通过招聘考试或竞聘提拔。具体的考试内容会因国企类型、岗位要求和招聘流程而有所不同。一般而言，考试可能包括以下方面：

1、 笔试：主要考察应聘者的基础知识、专业知识和相干技能。

2、 面试：包括结构化面试和半结构化面试。结构化面试是固定的面试问题，比如自我介绍、职业计划等；半结构化面试则更重视个性化的发问，比如案例分析、情境摹拟等。

3、 心理素质测试：考察应聘者的心理承受能力、应变能力和团队协作能力。

4、 实践操作测试：针对某些特定岗位，可能会进行实践操作测试，如技术人员的编程能力，销售人员的产品知识等。

具体需要考甚么还要根据国企的具体情况来肯定，建议提早了解招聘信息并针对性地准备。

国企笔试一般考什么内容

该考试内容包括但不限于：行测（职业能力测试）、申论（写作）、公基（时政）、行业常识和专业知识、企业文化等。

1、行测（职业能力测试）。国企央企的行测考题相比公务员行测，题型种类更少，常见的有言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等。

2、申论（写作）。申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等，而且大部分单位是不考察的。

3、行业常识/专业知识。有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中烟工业/烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。

4、企业文化。企业文化占分值不高，一般占5-10分，题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等，有些公司不考察。

一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。

二类：近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。

三类：也有些国企会考察英语、写作，比如中国邮政有些省份会考英语，中储粮的笔试除了行测还考察和粮食有关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。

四类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都不太一样。比如烟草，除了行测，有些还会考申论、小作文，安徽省烟草笔试还会有专业课。