岗位分布什么意思-岗位分布是什么

岗位散布是指在组织或企业中不同职位的相对数量。它可以反应组织内部的职业结构、职业提升路径和员工的专业技能等信息。

岗位散布可以通过量种方式进行调查和分析,包括人力资源部门的数据统计、员工自我评估、管理层的反馈等。岗位散布的信息对企业的战略计划、人员配置、员工发展等方面具有重要意义。

例如,在一个大型企业中,可能会有销售、研发、管理、财务等多个岗位,每一个岗位的人数比例会有所不同。通过分析这些数据,企业可以了解本身在各个领域的优势和不足,从而制定出更有效的战略方案。

农村信用社的工作岗位具体都有什么?

一般来说农村信用社岗位一般分内、外勤、后勤,还有辅助岗位。

内勤岗位有:出纳员、会计员、记账员、主办会计、网点主管、财务协管、清算中心人员、联行清算人员等。

外勤岗位有:信贷员、办贷员、网点负责人或分社主任、中心社主任、联社主任等。

后勤岗位有:办公室管理人员、押钞中心人员、运钞人员等。

辅助岗位有:引导员、大堂经理、保安人员、破币整理岗等。

农村信用社公开招聘工作人员考试的报考资格有:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;

2、年龄为28周岁以下(1982年9月1日后出生);

3、遵纪守法,诚实守信,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;

4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规,热爱农村金融事业;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、本科(含)及以下学历的考生限河北省内生源或户籍,其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位(部分岗位不限)。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制;

7、具备招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件(详见招聘计划表)。

有下列情形之一者,不得报考:

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

3、个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

扩展资料

考试方式

笔试

同一张试卷考查,分“综合基础知识”与“专业知识”两部分。考试总时间150分钟,试卷满分150分。一般不划定及格分数线与通过分数线,仅按照分数由高分到低分按照1:3的比例选定进入面试的考生名额。

资格复审与面试

根据招聘计划和考试成绩,按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前,招聘单位对初步人员进行资格复审。资格复审时,需提供的材料:

1、应届普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》;

2、其他考生需携带身份证、毕业证书;

3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明;

4、报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。

上述材料均要求原件,并提供复印件。资格复审不合格的,取消面试资格。

通过资格复审的面试人员由各招聘单位通知。

参考资料来源:百度百科--农村信用社公开招聘工作人员考试