江苏选调考什么卷子-江苏选调考什么

江苏选调生考试内容包括：行测、申论、专业知识。其中，行测和申论主要考察考生的分析能力、解决问题的能力和文字表达能力等；专业知识则会根据报考岗位的不同而有所不同，一般包括公共基础知识、专业知识等。建议考生在温习时进行全面备考，多练习真题，熟习考试流程。

2024年江苏省公务员选调考的是什么试卷呀，竞争大吗？

江苏省公务员选调考笔试、面试。统一参加江苏省考试录用公务员笔试、面试。通过资格审核人选参加A类科目笔试。即笔试同江苏省考A类试卷。

在笔试合格线上，根据选调职位和笔试成绩，按照与选调数量3∶1的比例确定各职位进入面试分数线（保持男女平衡）。对人选进行资格复审。资格复审不合格的，不确定为面试人选。报考人员通过报名网站查询笔试成绩和报考职位进入面试分数线。

选调生相对普通公务员竞争小，有四大优点：

1.公务员编制：选调生是国家公务员的一种，并且选调生的提高机会大量。

2.储备干部真实身份：选调生是领导干部储备候选人和县级以上机关高质量的工作员候选人。

3.薪水评定快：选调生比别的公务员试用期少一年，薪水评定快一年。

4.破格提拔速度更快：大学本科毕业定办事员；硕研定副科(等级，并不是职位);博研定正科级。

江苏选调生考试内容：《行政职业能力测验》1.言语理解与表达。

2.数量关系。

3.判断推理。

4.常识判断。

5. 资料分析。《申论》

江苏省选调生招录流程

1.参加笔试。江苏省选调生考试内容：《行政职业能力测验》1.言语理解与表达。

2.数量关系。

3.判断推理。

4.常识判断。

5. 资料分析。《申论》

笔试与江苏省考试录用公务员笔试同步进行，通过资格初审人选参加A类科目笔试。在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在报名网站进行。

2．资格复审。面试前，江苏省委组织部根据学校报送的《江苏省应届毕业生选调推荐人选名册》，对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。

3．进行面试。面试人选统一参加江苏省考试录用公务员面试。根据职位类别，经百分制折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的相应调减选调计划（男女生选调计划同步调减）。

4．人选公示。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不少于5个工作日。

5．组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。

6．确定拟录用人选。经百分制折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公示。

7．组织体检。按照公务员录用体检有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。

以上就是江苏选调生考试内容的全部解答。