什么情况会留档案记录-什么会留档案

<哪些事情会留下档案？>

档案是对人们生活中的重要事件、文件和信息的记录和保存。以下是一些可能会留下档案的例子：

1、 工作经历：包括面试、简历、工作合同、员工手册等。

2、 学历和教育背景：包括成绩单、学位证书、毕业证书、课程报告等。

3、 照片和视频：这些可以作为回想录或家庭历史的一部份，并在某些情况下，可能需要法律上的保护。

4、 婚姻和家庭：包括婚礼约请函、结婚证书、子女诞生证明等。

5. 财务记录：如银行对账单、税务文件、保险单等。

6、 法律文件：如判决书、律师函、法院传票等。

7、 健康记录：如医疗报告、处方药等。

8、 政治活动：例如投票记录、签名表格等。

9、 文化遗产：如艺术品、古董、手稿、录音等。

10、 个人爱好：如音乐、艺术、运动等。

以上内容只是一些可能留下档案的例子，每一个人的生活都会有所不同，因此，需要根据自己的实际情况来决定保存哪些档案。

大学哪些处分会留档案？

大学期间的警告处分原则上是都会记入档案的。

以中国科学院大学为例，《中国科学院大学学生纪律处分条例》第十二条规定如下：

一、对学生作出的处分，在告知本人且不涉及本人隐私权的前提下，应在适合的范围内予以通报，以示警戒；

二、以“谁决定、谁存档”为原则，处分决定单位应保留对学生实施纪律处分的调查笔录、本人陈述、论证会记录、处分建议书、处分决定书以及相关证明材料等在内的全部原始材料，归入文书档案；

三、记过以上处分的材料，应归入受处分学生档案，不得撤销。

毕业生的人事档案与学生档案的区别及联系

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。