国企招聘审查什么内容-国企招聘审查什么

国有企业招聘的审查内容主要包括以下几个方面：

1、 报名信息：包括姓名、性别、年龄、学历等基本信息，和工作经验和岗位需求匹配度。

2、 身份证明：如身份证、户口本、毕业证书等相干证件的原件及复印件。

3、 专业技能：主要考察应聘者所学的专业知识是不是符合岗位要求，和掌握的专业技能水平。

4、 工作经历：查看应聘者在之前的工作中所担负的职务，完成的任务和获得的成绩。

5. 基本素质：包括沟通能力、团队协作能力、应变能力、问题解决能力等。

6、 行业背景：了解应聘者在该行业内的专业知识和经验，和是不是有与岗位相干的行业资历认证。

7、 安全保密：检查应聘者的保深情识，是不是有违反国家安全或企业规定的记录。

8、 其他情况：根据职位需要，可能还会对求职者的家庭状态、身体状态等进行审查。

进入国企工作需要政审吗

通常是不需要的,不过部分国企特殊岗位需要政审,比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等这样的特殊岗位就要求需要政审,甚至有些国企单位的财务人员也要求政审,具体可以看国企招聘简章,招聘简章上会有详细招聘流程。政审的内容和范围，在不同的历史时期具有不同的要求。比如在报考公务员中，通过笔试面试和体检进入考察的，主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。当然，也包括了有否违法犯罪前科或记录、有否参加过邪教组织、有否受过行政处分或党内纪律处分等等。

目前对新进人员要进行政审的单位，主要是公务员和事业单位，大多数国企并不会对新进人员进行政审，所以你父亲有案底，并不会影响你进国企工作。

当然了，我说的是一般的国企，因为国企其实也有很多类型，比如有大型央企，也有地方国企，还有所谓的“国有重要骨干企业”，比如像军工类、航天类央企，在招收人员的时候可能会需要对新进人员组织进行政审，这就属于比较特殊的情况。

但是大多数国企不需要，是因为目前很多国企的用工形式，主要是全日制合同用工制，也就是说你进国企，主要是和企业签订全日制用工合同，并不是像公务员那样纳入编制管理，所以员工进入的程序自然就没有公务员那么复杂和严格。

政治审查通常会要求提交个人资料以及直系亲属、对本人有重大影响的旁系亲属审查资料，因此政治审查一定程度上会与亲人有关系。

一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

法律依据：

《征兵政治审查工作规定》第八条 具有以下情形之一的公民，不得征集服现役

(一)散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。

(二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;

(三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;

(四)因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(五)有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的;

(六)与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的;

(七)参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行过活动的;

家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的;

(八)本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;

主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的;

(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的;

(十)家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的;

(十一)其他不符合征集服现役政治条件情形的。

国企入职背景调查是比较严格的，特别是敏感岗位，如：与金钱有关的专业岗位，能接触到核心技术的岗位，中高层管理岗位等，企业在招聘这类人员时都会很谨慎，宁可花费一定的费用也要对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等进行背调。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国企入职背景调查严格吗这个问题小编就整理到这了。