公职招考考什么内容-公职招考考什么

公职招考主要考察应试者的专业知识、语言表达能力、分析解决问题的能力和综合素养等方面。具体考试内容因职位不同而有所不同，但通常包括以下几个方面：

1、 专业能力：根据职位要求，考试可能会触及专业知识的测试，例如法律、经济、管理等。

2、 语言表达能力：公职人员需要具有良好的沟通能力和文字表达能力，因此可能会有写作、口试等题目。

3、 分析解决问题的能力：公职人员需要处理各种复杂问题，因此可能需要进行案例分析、决策分析等方面的考核。

4、 综合素养：除专业和语言能力外，还会有诸如道德品质、政治立场、团队协作能力等方面的考核。

公职招考旨在提拔具有高素质的人材，以适应社会发展和政府工作的需求。

公务员考试具体要考些什么科目？

1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

扩展资料

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1、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

2、国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

3、地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

4、公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

参考资料：

百度百科_公务员 百度百科_公务员考试