培才是什么意思-培才面谈什么

"培才面谈甚么"是指关于在进行人材提拔或面试时需要考察的内容。通常，培才面谈会触及以下几个方面：

1、 能力素质：包括沟通能力、思惟能力、问题解决能力等。

2、 专业知识：根据应聘的职位和岗位需求，考察候选人是不是具有相干的专业知识和技能。

3、 工作经验：了解候选人的工作经验和职业发展情况，看其是不是有相干经验和技能。

4、 领导力：考察候选人在团队中的领导能力和影响力。

5. 个人品质：关注候选人的道德品质、责任感和职业操守等方面。

6、 创新能力：如果招聘的是创新性职位，会考察候选人的创新能力。

7、 适应能力：看候选人能否快速适应新的环境和工作要求。

8、 沟通能力：通过面试，评估候选人的口头表达和沟通能力。

9、 解决问题的能力：考察候选人在遇到问题时的处理方式和策略。

在进行培才面谈时，需要全面考察候选人的各项素质和能力，以便找到最合适的人选。