国网职位有哪些种类-国网职位有哪些

中国国家电网有限公司（简称“国家电网公司”）是关系国计民生的特大型国有企业，是全球最大的公用事业企业之一。公司成立于2003年12月6日，是依照《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司。

国家电网公司旗下有多个职位，主要包括：

1、 电力工程师：负责电力系统的计划、设计、运行和管理；

2、 财务会计：负责公司的财务管理和会计核算工作；

3、 市场营销：负责产品的市场调研、策划、推行和服务；

4、 工程建设：负责电力设施的设计、施工和验收等；

5. 技术研发：负责电力技术的研发和创新。

国家电网公司还设有其他职位，如人力资源、信息技术、生产运营、资产管理等。不同职位的具体要求和职责可能会有所不同，需要根据具体情况进行选择。

地市供电公司及直属单位一般设几级职员

国家电网五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

一、国网单位里的几级职员是属于国网体系内的一个职员等级划分。

1、一级职员相当于二级副职，属于副厅级

2、二级职员相当于三级正职，属于正处级

3、三级职员相当于三级副职，属于副处级

二、国家电网管理人员的岗位等级

1、一级正职：这里属于国网最高的职位等级，一般是只有董事长和总经理才能挂该职位，属于“副部级”，享受该岗位的行政待遇。

2、一级副职：一般指国网总部的一些副职领导，比如副党委书记、副总经理、总工程师等，属于“正厅级"，按照公务员的行政岗位划分，相当于副省长级别。

3、二级正职：就是国网二级单位里面的“一把手”，比如省公司领导，直属电力公司领导等正职。属于“普通正厅”，也就是和省教育厅厅长一个级别。如果想要从二级正职升岗位到一级副职，需要有很严格的考核，并由中组部亲自考察。

三、国家电网公司岗位分类标准

1、国家电网公司包括6个分部，27家省电力公司、37家直属单位，这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司及部门

2、电力调控中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、 水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理。

3、供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、 各人商户及K民生活供电服务和全区的电网运维工作。

法律依据：

《中华人民共和国电力法》

第三条 电力事业应当适应国民经济和社会发展的需要，适当超前发展。国家鼓励、引导国内外的经济组织和个人依法投资开发电源，兴办电力生产企业。

电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则。

第四条 电力设施受国家保护。禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。

该职位相当于“正处级”。

国家电网职员等级类似于公务员的职级制度，不担任领导职务、不具备对应的管理职责，但享受相应职务的生活待遇。从高到低，依次是“一级职员”至“七级职员”：

1、一级职员类似于公务员的二级巡视员，通常是由省电力公司的副总师、职能部门正职等晋升而来，享受“省电力公司副职（二级副职、副厅级）”的生活待遇。

2、二级职员类似于公务员的二级调研员，享受“市供电公司正职（三级正职、正处级）”的生活待遇。

3、三级职员类似于公务员的四级调研员，享受“市供电公司副职（三级副职、副处级）”的生活待遇。

4、四级职员类似于公务员的二级主任科员，享受“县供电公司正职（四级正职、正科级）”的生活待遇。

5、五级职员类似于公务员的四级主任科员，享受“县供电公司副职（四级副职、副科级）”的生活待遇。

6、六级职员类似于公务员的正股级干部，享受“县供电公司部门主任、乡镇供电所所长”的生活待遇。

7、七级职员类似于公务员的副股级干部，享受“县供电公司部门副主任、乡镇供电所副所长”的生活待遇。