编制类型包括什么内容-编制类型包括什么

编制是指根据国家或地方的法律法规，结合企业的实际情况，制定企业内部管理规章制度、工作程序和操作规程的进程。编制包括：管理制度类、行政管理类、人力资源管理类、财务管理类、项目管理类等。不同的企业会由于业务需求的不同，而有不同的编制类型。

编制有几种

编制类型有7大类。

1、行政编制专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。

2、事业编制专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。

3、企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工等。

编制的报考流程：

1、登录当地的人事考试信息网；

2、如实填写、提交相关个人信息资料；

3、通过单位初审后，进行缴费；

4、通过资格审查；

5、打印准考证，参加笔试；

6、参加面试；

7、考试合格即可。

编制的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、遵守宪法和法律；

3、品行端正，无不良嗜好；

4、具有能正常履行职责的身体条件；

5、具有中华人民共和国国籍；

6、具有岗位所需的专业或技能条件。