发改委科员是什么级别-发改委科员是什么

"发改委科员"是中国国家发展和改革委员会的工作人员，主要负责履行部门的各项政策和计划。科员通常负责进行相干的调查研究、数据分析、文件起草等工作，并协助部门领导处理平常事务。

作为发改委科员，需要具有一定的专业知识和技能，包括经济管理、统计分析、公共政策等。还需要具有良好的组织调和能力和沟通能力，能够有效地与各部门和其他机构合作，推动政策的实行。

发改委科员的工作岗位相对稳定，福利待遇也相对较好。但由于工作压力较大，需要有较强的心理承受能力和抗压能力。同时，也需要有一定的政治敏感性和职业操守，严格遵照相干法律法规和政策规定。

像国家发改委这样的单位，主任级科员大概什么待遇

办事员2800元。

1、办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;

2、办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

3、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

4、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

（1）车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

（2）取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

（3）出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

（4）山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

（5）地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。