面试 什么是工会工作-面试 什么是工会

工会是一种组织，旨在保护工人的权利和利益。它通常由一个或多个代表工人利益的组织组成，并与雇主进行谈判，以改良工作条件、提高工资水平、保障工人安全、增进职业发展等。通过这类方式，工会可以帮助工人取得更好的工作条件和生活标准。

面试题两道如何看待工会工作

在我国波澜壮阔的革命、建设和改革开放的伟大历程中，各级工会自觉接受党的领导，肩负起重要的历史使命，作出了不可磨灭的贡献。建党初期，在党的领导下，工会团结和组织产业工人投入汹涌澎湃的革命浪潮，为夺取新民主主义革命的胜利发挥了重要作用。新中国成立后，工会组织动员广大职工以主人翁的姿态，为恢复国民经济和巩固工人阶级政权、推进社会主义革命和建设作出了重要的贡献。改革开放以来，工会在推进产业改革发展、加强宏观和源头参与、协调劳动关系、维护职工合法权益等方面，付出了积极的努力。工会十四大以来，工会适应改革开放不断深化和社会主义市场经济体制继续完善的要求，围绕党和国家工作大局，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，从产业实际出发，大力提高产业职工队伍整体素质，团结动员产业职工促进国民经济又好又快发展；探索创新产业工会组织形式，扩大产业工会工作覆盖面；加大协调产业劳动关系力度，建立健全具有产业特色的维权机制，积极维护产业职工合法权益；结合产业特点，落实工会工作的方针任务，推进工会全局工作，在发展中国特色社会主义工会事业中创造了新的业绩。

当前，产业结构的调整和产业劳动关系的变化、职工队伍的发展，使工会工作面临着新课题新挑战，迫切要求进一步加强工会建设。一是要牢牢把握工会工作发展的正确方向。工会必须始终坚持党的领导，始终坚持围绕中心、服务大局，始终坚持工会组织的团结和统一，准确把握产业特点，发挥工会对产业情况熟悉、联系职工紧密、服务经济建设作用直接的优势。始终坚持产业和地方相结合的组织领导原则，正确处理产业工会和地方工会的关系，充分调动产业工会和地方工会两个积极性，推动产业工会改革创新。二是产业工会要充分表达产业职工的利益诉求，维护产业职工的合法权益。以劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等为重点，推动解决本产业职工最关心、最直接、最现实的利益问题。三是要以改革创新精神加强产业工会自身建设。要切实加强对产业工会工作的指导，给予必要的政策支持和经费保障，为充分发挥产业工会作用创造有利环境和条件。建立健全产业工会组织网络，理顺企业集团工会与产业工会的关系。加强产业工会领导班子和干部队伍建设，重视理论研究和调查研究，增强产业工会工作的针对性和实效性，不断提高产业工会工作整体水平。

至少在面试前2天在厦门市总工会、厦门人才网等网站发布面试通知。

采用结构化面试形式，主要考核考生的综合素质，包括表达能力、应变能力、专业水平、岗位匹配等。面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。