综合文字考什么职称-综合文字考什么

《综合文字》是中华人民共和国文化部于2001年8月4日发布的中华人民共和国国家职业技能标准。考试内容包括基础知识、汉字书写和语言应用等，考试方式采取笔答情势，满分100分，60分为合格。考生需要在指定时间内完成所有试题，并提交答案。考试成绩将在考试结束后公布。

天津事业编文字综合类考什么

公共基础知识和写作

天津事业单位文字综合是公共基础知识和写作，公基是客观题，一般是70道题，有选择题和判断题；写作是主观题，一道小题和一道作文题或者是一道作文题。公基基本是占40分，写作占60分。

公共基础知识主要测试应试者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面了解掌握程度及运用能力。

事业单位综合能力测试主要考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识等。

《综合应用能力测试》是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。

主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。

扩展资料

：

综合能力测试的主要题型：

1、案例分析题

提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。

2、文书写作题

根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。

3、材料作文题

根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。