广西社区考什么公务员好-广西社区考什么

广西社区考的内容因地区、机构和考试情势的不同而有所不同。一般来讲，广西社区的考试内容可能包括以下方面：

1、 社区基础知识：如社区管理的基本原理、社区服务的基本原则、社区发展的工作方法等。

2、 社区工作技能：如社区调查、社区策划、社区宣扬、社区组织能力等。

3、 法律法规知识：如社区管理的相干法律法规、社区居民的权利和义务等。

4、 公共政策知识：如社区计划、社区环保、社区教育等。

5. 社区服务案例分析：通过分析具体的社会服务案例，考察考生的实际操作能力和解决实际问题的能力。

因此，具体的广西社区考试内容需要根据具体的考试要求和情势来肯定。如果您想了解某个特定地区的社区考试内容，建议您咨询相干的教育机构或社区管理部门。

广西区考考试内容和分值是什么

广西公务员笔试公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。行测分数由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析构成，考试时间120分钟，总题量120题，总分100分。申论科目采取分级分类考试。

广西公务员考试笔试内容：

公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。行测分数由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析构成，考试时间120分钟，总题量120题，总分100分。申论科目采取分级分类考试，《计划表》中机构层级为县级以上的职位使用A卷;《计划表》中机构层级为乡镇级的职位使用B卷。面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目，分值各100分。报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目笔试，分值为100分。考试地点详见笔试准考证。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。

报考人员应当具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行职责的身体条件；

5．具有符合职位要求的工作能力；

6．18周岁以上、35周岁以下；

7.具有大专以上文化程度；

8．具备招录职位规定的其他资格条件；

职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一：

1．在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位，下同）的工作经历；

2．在国有企事业单位的工作经历；

3．在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历；

4．离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；

5．在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历；全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

以上是广西区考考试内容和分值是什么的全部解答。

广西公开选聘城市社区党建工作组织员主要考什么内容

2023年广西社会工作者考试6月10日-6月11日进行，本次考试考场设置在南宁市，具体地点以准考证为准。请避免错过准考证打印和考试。

社会工作师证的用途

1、加分政策

社区或者是街道办事处，会通过社工证的考试，为社会工作室进行相关的奖励，甚 安全工程

至还可以获得升职加薪的机会。

2、考更高级别的社会工作师

社会工作师分为了三个等级，分别是助理社会工作师、初级社会工作师以及高级社会工作师。三个等级分别是逐渐递增的，只有拥有了级别比较低的社会工作师资格证书之后，才有资格考更高级别的社会工作师。

3、获得薪资补贴

社区工作者可以享受每月几百元不等的补贴，不同地区普通补贴额度不同，在升职或职称评级时也是重要条件之一。

社会工作师证价值怎么样

1、社会工作者在社会上的价值是很高的，但工资在全国不是统一标准的，在北上广深

等社会工作发展较好和福利制度较全的地区和城市，月工资大约5000到8000元左右。

2、全国各地对具有助理社会工作者和社会工作者资格的社会工作者给予相应的一次性奖励或月补贴或直接纳入工资，每个月可能在几百元左右。

广西公开选聘城市社区党建工作组织员主要考主要侧重于综合素质和党建工作知识，采取闭卷笔试方式进行。本次选聘工作的能力素质测试由自治区党委组织部统一命题。

设南宁、桂林两个考点，南宁考点设在广西财经学院，有1674名考生参加考试。桂林考点设在桂林职业教育中心学校，926名考生参加考试。为保证本次测试的公开、公平、公正原则，自治区党委组织部分别邀请了党代表、人大代表、政协委员、群众代表一共8人担任巡视员。

测试成绩将于5月31日在广西毕业生就业网公布，按照各市选聘数1∶1.5的比例从高分到低分确定考察、体检人选名单。

6月1-10日，各市党委组织部将组织各城区党委组织部对本市入围人选进行考察、体检。各设区市党委组织部根据测试、考察、体检综合情况，按照“好中选优”的原则确定拟聘用人选，并进行公示。聘用人员确定后，由各市党委组织部根据工作需要安排岗位，最后由用人单位与应聘人员签订聘用合同。