文职兵是干什么的-文职兵是什么

文职兵是军队中从事非战役性工作的人员,包括军官、士官和兵士等。他们主要从事军政管理工作,如指挥、组织、管理等工作。在中国人民解放军中,文职兵通常分为文职干部和文职勤务员两大类。文职干部是指在部队中担负职务的文职人员,他们负责部队的行政管理和决策工作;文职勤务员则是指在部队中从事勤务工作的文职人员,他们负责部队的生活保障和服务工作。文职兵在军队中的作用是非常重要的,他们的工作直接关系到部队的正常运作和战役力的提升。
部队文职是公务员还是事业单位
部队文职既不是公务员也不是事业单位人员,它属于军队人员的一种特殊类别。其身份、职责和待遇等方面有着独特的规定和保障。
一、部队文职的身份定位
部队文职人员是指在军队中从事管理、科研、教学、工程技术、医疗卫生等专业技术工作的人员,他们不同于军人,但同样为国防和军队建设发挥着重要作用。根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,文职人员是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
二、部队文职与公务员的区别
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。虽然部队文职人员与公务员都从事着公共管理工作,但两者在身份、职责、待遇等方面存在明显差异。公务员属于国家行政编制,而部队文职人员则属于军队编制;公务员的职责主要是执行国家政策、管理社会事务,而部队文职人员则主要是为军队提供专业的技术支持和管理服务。
三、部队文职与事业单位人员的区别
事业单位人员是指在国家举办的事业单位中工作的人员,他们主要从事教育、科技、文化、卫生等社会公益事业。虽然部队文职人员与事业单位人员都从事着专业技术工作,但两者的隶属关系、管理体制和待遇保障等方面也存在不同。事业单位人员隶属于国家事业单位,而部队文职人员则隶属于军队;事业单位人员的管理体制和待遇保障通常依据国家相关政策规定,而部队文职人员则依据军队的相关规定。
综上所述:
部队文职既不是公务员也不是事业单位人员,它属于军队人员的一种特殊类别。其身份、职责和待遇等方面有着独特的规定和保障。部队文职人员在军队中发挥着重要作用,为国防和军队建设提供了重要的专业技术支持和管理服务。
法律依据:
《中国人民解放军文职人员条例》
第二条规定:
本条例所称文职人员,是指在军民融合深度发展进程中,聘用到军队编制岗位工作,履行相应职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分。
《中华人民共和国公务员法》
第二条规定:
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
《事业单位人事管理条例》
第二条规定:
本条例所称事业单位人事管理,是指事业单位以聘用制度和岗位管理制度为基础,对工作人员进行公开招聘、考试或者考察、聘用、培训、考核、奖惩、晋升、调配、解聘等管理活动。
军队文职人员全称“中国人民解放军文职人员”,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
军队文职的用人单位分类
1.省军区、军分区、武装部:分别对应省级、市级、县级单位,主要负责征兵、动员、国防教育等;
2.医院:医院之间虽有所差别,但主要工作内容都是收治患者,针对病情采取措施,所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量;
3.干部休养所和老干部管理局:一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门,全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;
4.军队院校:多招军地通用类人才,比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课,下面听课的就有可能是军官;
5.军事博物馆、新闻中心:主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;
6.法院、检察院等司法机关:此类岗位需要学习军法,知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的,所以也会招录书记员、执法员等;
7.部队、机关单位:主要是在军队部门或机关内工作,日常负责打字、收发、档案整理工作等。
文职和现役军人的差别在哪
一是军事训练,规定明确文职人员必须具备一定的军事素养,应当参加军事体育训练和考核,但标准相对降低很多,比如引体向上,24岁以下男性在入职当年,完成3个即为及格,第二年为7个,但现役人员要求为11个。因此适应锻炼,完全不是问题。
二是作息制度,文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行,年度节假日安排按照国家放假有关规定执行,比如说军事学院里边,文职人员为8小时工作制,平时正常上下班。
三是因私出境,文职人员按照规定,报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游,但现役军人不可以,综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多。
军队文职工作稳定吗
就是以一种签合同的方式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,可能很多人一听签合同是否就意味着合同工。其实文职本质上是属于军队编制的,虽然与行政编、事业编名字是不同的,但是本质都是为了保障工作人员的权利。军队文职的工资比公务员高得多。此外,过去两年申请考试的公务员太多,竞争也太激烈。成功上岸尤其困难。因此,如果想申请一份铁饭碗,找到一份稳定的工作的学生,最好是申请军队文职。
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