什么本土人才最多-什么本土人才

根据您的发问，我没法肯定您想要了解的是哪一个具体领域的人材。如果您能提供更多的信息或上下文，我可以更准确地回答您的问题。

本土人才招聘是什么意思

本土人才招聘是企业或组织在招聘时优先考虑本地人才、本地高校毕业生或者本地有工作经验的人才。这种招聘方式主要是为了支持本地就业和培养更多的本地优秀人才。

本土人才招聘的优点在于可以减少企业对外地人才的引进成本，而且面试费、住宿、交通等费用也可以大大减少；同时这也是对本土人才的一种支持和肯定，给默认义务更强烈的企业更多的机会，从而提高组织对企业的认同感，对员工的归属感和忠诚度也有一定的帮助。

为了让本地人才更加具有竞争力，应该加强职业培训，做好职业规划和市场调研以了解当前岗位对人才的要求，并针对性地提高技能，提供更具有竞争力的薪资福利和良好的工作环境，这样可以吸引更多优秀的本地人才加入企业。从而实现企业和本地人才之间的双赢。

挂职本土人才意思是本乡人才以具体的职务到其他地方来培养锻炼的临时性任职行为。

挂职是指在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方来培养锻炼的一种临时性任职行为。本土人才，是指本来生长地的乡土人才、本乡人才。