抚州哪些单位在招聘员工-抚州哪些单位在招聘

我没法提供关于抚州哪些单位在招聘的详细信息。建议您访问抚州市人力资源和社会保障局官网或抚州市就业服务网，那里会有最新的招聘信息。另外，也能够关注抚州市各大媒体、招聘会和企业招聘信息发布网站等获得相干信息。希望这些信息能对您有所帮助。

江西抚州招聘小学教师是什么时候

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目前各个县区都在开始了。

请关注当地教育局网站、县政府网站，或者咨询当地教育局人事股，一般都在暑假。

如果是市直请咨询市教育局。

我觉得这样的行为存在性别歧视的嫌疑，因为按照劳动法的规定，男女同样是享有相同的就业权利的，至于，这一点现在很多企业在录用人才的时候确实会有一些偏袒，这也跟企业的本身发展和岗位要求有关，但是不管怎么样，用性别歧视的名义来做招聘的事情是不对的。

一直以来我们都提倡男女平等，我觉得男女平等首先就要体现在工作平等上，不过以目前的实际情况来看，虽然我们已经再三强调男女享有同样的工作机会，但是很多企业在录用人才的时候依然会选择录用男性，因为他们觉得女性在工作上可能会面临一些生活的问题，同时也会受到生活的干扰。

这个事情是怎么回事？

这个事情讲的是江西抚州的一个新闻，在这个新闻里面，我们可以看到有一个事业单位在招聘20个岗位的时候都要求必须是男性，当这个招聘公开出来的时候，很多网友都在热议这个事情，认为这样的一个招聘备注不合理，同时有性别歧视的嫌疑，后来这个单位也就自己的招聘门槛做出了解释。

这个用人单位是怎么解释的？

用人单位后来表示，因为目前所招的岗位工作性质比较特殊，同时也需要经常加班或者从事一些外勤工作，以目前的实际情况来看招聘男性可能会更加合理一些。这样的一个解释好像并没有什么错误，确实男性工作者要更能胜任一些。不过很多网友依然不买账，认为有些女性也完全可以达到这样的，一个就是要求，为什么一定要在招聘上注明男性呢？这样的一个行为会无形间剥夺很多女性劳动者的就业机会，同时也会造成职场上的性别歧视现象。

我的个人看法是什么？

在我个人看来，女性求职者在这个社会上确实会存在一些弱势的问题，同时女性在职场上的发展本来就没有男性那么顺利，因为女性一般情况下都需要顾及生育和家庭。我想说很多女性其实也可以胜任男性的工作，只是这个社会不给她们机会，同时我也觉得现在社会对所谓的女权的容忍度变得越来越低，但是对于男性的权利保护并没有做到位，我们在提倡男女平等和机会平等的同时，希望也能够多关注一下男性的权利，这样才能做到真正的男女平等。