中行招聘考试都考什么-中行招聘考什么
中国银行招聘考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的综合素质、专业知识和岗位能力,具体题目触及金融知识、经济知识、计算机知识、英语等。面试则主要考察考生的语言表达能力、思惟逻辑能力、应变能力等,还会触及到一些与职位相干的问题。中国银行还会对考生进行背景调查和心理测试。具体的考试内容可能会根据不同的招聘岗位有所不同。建议考生在参加招聘前详细了解招聘岗位的要求,并提早做好温习准备。
中国银行招聘考试科目有哪些
中国银行招聘笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评,性格测试是不计入总分的,但会作为面试的评分参考依据。
EPI,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。中国银行对考生的英语水平要求比较高,因此英语题量较大,每年都考查100题,选词填空和阅读理解各50题,是六大行中英语题量最大的银行。
中国银行的综合知识部分考查的学科较少,题量最大的是金融、百科常识,同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题,在2020年秋招笔试中出现了物理题,这一点需要考生注意。
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,职业测评除极特殊情况外,考生均能顺利通过。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。
备考建议:
一、考试临近,时间紧张,建议考生可以用重点的复习,即选择个人比较薄弱的科目专项练习。在进行专项复习的时候应准备一些专业的书籍,构建自身的知识体系专项图书,同时可搭配专项模拟试题进行练习。
二、夯实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容,明确复习方向。复习重点:行测中常识、图形推理、逻辑推理、数字推理;经济学中的市场的类型、宏观经济政策、一些基本概念;金融学中的金融市场理论、财政货币政策搭配问题,货币政策的种类等;同时还有银行常识需要大家去日常积累。
三、强化提高。这一阶段,考生可以根据老师的讲课内容结合教材,针对自己的弱项反复练习,最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。考生也可以登陆优路银行通官网,网站上有大量各类别的练习题,考生可根据这些练习题来复习。
四、模拟冲刺。在这一阶段主要是实战模拟试卷,通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力,同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。
以上就是中国银行招聘考试科目有哪些的全部解答。
中国银行招聘笔试考什么
一般银行考试都涉及行测,综合知识和性格测试三部分。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块;综合知识包括经济、金融、会计、营销、管理、法律、时政、英语、行情行史等内容,知识点范围较广但难度不会太大,基本上是基础知识;性格测试不计入分数,回答不要太偏激即可。中行在校园招聘考试中侧重对英语的考查,而且整体的题量奇“多”。以2020秋招考试为例,笔试时间为180分钟,笔试可分为4大部分:第一部分:100题,英语;第二部分:70题,行测;第三部分:80题,综合知识;第四部分:4大题,行为认知能力(稳定性、记忆容量、粗加工、细加工)。中行虽然在英语模块出题较多,但中行对于人文、科技等常识几乎不考,偏重经济金融专业知识的考察。希望我的回答对你有所帮助。
2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了,相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着,大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理,比如说,中国银行招聘2022年招聘条件、中国银行招聘考试都考些什么?中国银行招聘2022年招聘官网等等,为了可以更好的帮助到大家,今天小编就带大家了解一下中国银行招聘笔试考什么?
根据小编调查了解,中国银行笔试考试科目分别是:英语、EPI、综合知识以及个性测评(图形测试+认知能力操作+职场个性测试)。行测包含言语理解、数量关系、逻辑推断、资料分析和常识判断五个模块,题量较大。
中国银行的综合知识部分考查的学科较少,题量最大的是金融、百科常识,同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题,在前年秋招笔试中出现了物理题,这一点需要考生注意。其中对考生的英语水平要求比较高,因此英语题量较大,每年都考查100题,选词填空和阅读理解各50题,是六大行中英语题量最大的银行。尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生,但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。
银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。
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