什么部门审核简历信息-什么部门审核简历

通常，人力资源部或招聘部门会审核简历。这些部门会对申请者的基本信息、教育背景、工作经历等进行评估，并决定是不是将他们纳入面试程序。有些公司可能也会由其他部门，如财务、法务等来审核简历，这取决于公司的组织结构和需要。

公司是怎么审核个人简历的？

公司通常由人事部整理审核所收到的简历，人事部负责人员根据提出用人需求部门的职务需求报告来进行初步的筛选工作，通常这个报告通常附有相关职务描述，这样人事部按照该标准开展工作，审核求职者所具备的资格是否适合部门要求，就是说是否能胜任该项工作，是否能适应公司的发展。大多数公司由于目前就业竞争比较激烈，公司往往会用一些某某资格，如是否有六级资格证，是否过计算机二级，是否是重点院校毕业的，或是否有工作经验等硬件条件来筛选简历。所以就要求求职者该拿到的资格就应该拿到，同时不断丰富自己的知识！但简历不要过于夸大，因为面试中会暴露出来！市场经济条件下，诚信很重要！