遴选考察什么内容最重要-遴选考察什么内容

根据国家公务员考试录用系统的要求，对不同职位的候选人，其资历审查的内容也各不相同。一般情况下，资历审查的内容主要包括：考生的基本情况、工作经历和相干专业背景、政治面貌、学历学位等。还会考察考生的年龄、性别、身体状态和在特定领域的工作经验等。在笔试前，候选人的综合能力也需要通过资历审查进行挑选。

遴选考察什么

遴选考察主要包括德、能、勤、绩、廉以及职位匹配度等方面的内容。具体来说，考察工作会注重了解考察对象的政治表现和政治倾向，对其道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及学习和工作表现等方面进行全面考察。同时，还会核实考察对象是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。整个考察流程通常包括发布考察预告、民主测评、个别谈话、查阅人事档案和其他材料等环节。