招聘初试考什么内容-招聘初试考什么

针对"招聘初试考甚么"这个关键词，我的回答是：

不同的公司和职位的招聘初试可能会考察不同的内容。一般情况下，招聘初试通常会包括以下几种类型的测试：

1、 笔试：这通常包括选择题、填空题等基本情势的题目，考察应聘者的专业知识和理论水平。

2、 面试：面试是一种面对面的交换方式，可以帮助雇主更好地了解应聘者的能力和性情特点。

3、 技能测试：一些技术岗位的招聘可能会要求应聘者进行技能测试，如编程能力、设计能力等。

4、 心理测试：有些公司可能还会进行心理测试，来评估应聘者的性情、情绪稳定性等方面。

5. 作品集或项目展现：对一些需要具体工作成果的职位，例如设计师、程序员等，可能会要求应聘者提供相干的作品集或项目展现。

因此，在准备招聘初试时，建议根据具体的职位和公司需求，针对性地进行学习和准备。同时，也要注意保持良好的身心状态，以便在面试中展现出最好的自己。

江苏省教师招聘的笔试具体考什么

江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。

那这些科目具体考察哪些内容呢？

1.教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

2.学科专业知识：江苏大部分地区为中高考难度，部分地区如张家港为本学科学段难度，各地区考试题型不一。

3.公共基础知识与教育基础知识的区别在于：公基可能含有人文时政、各类常识等，与事业单位考试有所相似，但其与事业单位考试所涉及的公基又不完全相同，这一点各位老师要注意哦。另外，少数地区还会考察具有本地特色的公基知识，比如南京会考到本地人文历史知识。

江苏教师编制考试条件：

（1）年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁；

（2）大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书；

（3）报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致，并取得所报学科的教师资格证书；

（4）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（5）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违法犯罪记录，有良好的思想政治素质和职业道德。

今年中石化与去年相比，考情发生了变化。

中石化校园招聘初试内容：思想素质+思维能力+个性测评

思想素质包括：价值观、责任感、意志品质

思维能力包括：系统细微、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维

个性测评：全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面特征

分数占比：思想素质占40%，思维能力占60%，个性测评不占分数

考试时间120分钟，考试总分数100分。

统一初选考试成绩不带入测试面试中石化校园招聘流程及时间节点