递补在什么时候进行-递补在什么环节

“递补”一般出现在提拔性考试、比赛、工作等场合中，用于弥补空缺或补选名额。以下是一些可能的环节：

1、 提拔性考试：在提拔性考试中，如果考生未能通过初试或复试，可能会进行递补。比如高考、研究生入学考试等。

2、 比赛：在各种比赛中，如果某选手因某种缘由退出比赛，可能会有替补选手参加。这类递补通常是在比赛开始前或比赛过程当中进行的。

3、 工作：在招聘和录用过程当中，如果某个候选人由于某些缘由没法接受职位，可能会进行递补。这类递补通常是在面试结束落后行的。

“递补”通常产生在一些需要弥补空缺或补选名额的情况中。具体到哪一个环节，则取决于具体的场景和规定。

省考过程中哪些环节可以进行递补？调剂和递补有什么区别？

省考哪些环节可以进行递补？大家在省考招考公告和整个公务员考录过程中应该会听到过很多关于“递补”、“调剂”、“补录”的字眼，那么作为考公人你真的了解这些步骤的含义吗？今天小编就带大家一起来看看他们之间的关系。

首先“调剂”和“递补”是有区别的，一般递补是在调剂之后的，而且调剂一般会在笔试之后，面试之前。调剂一般是在考生笔试之后过了合格线的人和计划录用的人数之间没有达到规定面试的开考比例之后进行的，这时候会面向所有考生公开调剂，有想法的考生都可以提交报名申请，然后根据笔试成绩从高到低选择调剂的人员，补充面试人选，最后达到开考比例。

那么“递补又是怎么回事呢”,面试之前的资格审查如果有人放弃或者有人不合格出现人选欠缺的，经过招考部门批准，可以在报考同一职位笔试合格的人员之中，按照笔试分数从高到低进行递补，然后都进入资格审核。

还有在公安警察岗位体能测评结束也会出现递补，因为体测有不合格或者放弃面试的情况导致无法进入面试人选无法达到开考比例的，经批准也会按照体测合格成绩从高到低递补面试人选。

一般在面试之后，如果后续环节出现人数缺额，就不会不再进行递补。

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