招教都有哪些书籍-招教都有哪些书

本题考核教师招聘考试的相干书籍。以下是教师招聘考试中常见的图书，供参考：《教育学》、《心理学》、《教师职业道德与法律法规》、《教学技能与方法》、《学科知识与教学设计》、《教育统计与丈量》、《中学教材分析与使用》等。各地区教师招聘考试会有所不同，具体的书籍要求请参照各地的招聘信息。

有什么好用的考编的书籍

好用的考编的书籍：

一、《教育理论基础》

《教育理论基础》是2013年8月北京燕山出版社出版的图书，作者是教师招聘考试命题研究中心。本书全面系统的总结了关于教师招聘中教育理论基础的知识，对教师招聘考试者具有参考价值。本书不单单有专业学科知识的内容，还包括面试在内的多方面内容，真正做到了契合考纲，贴近考情，系统梳理知识点，细致透彻地为考生提供多方面的考试细节。

二、《历年真题汇编及高分题库》

《历年真题汇编及高分题库》是2011年中国经济出版社出版的图书，作者是卫晓东。本套丛书不仅在内容编排上适用银行系统招聘考试的最新变化，体现出银行系统招聘考试命题的部门特点，而且在运用中以实际工作需要为目的，体现了可操作性强、内容全面系统、重点突出、理论联系实际、深入浅出等特点。

三、《客观题·3600题》

该套题库包含了教师招聘考试中的四大客观题型有单项选择题、多项选择题、判断题和案例分析题，涉及的内容有教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能、公共基础知识等。山香教师招聘考试命题研究中心的专家在对历年真题进行深入分析的基础上，筛选了大量符合考试难度的真题，剖析考点，揭示规律，让考生在做题的过程中全面掌握考试重点。

考编书籍选择方法

1、知识点大而全

很多机构的内部资料声称可以将所有的只是都浓缩在一本薄薄的册子里面，在短时间内背到滚瓜烂熟就行，在我看来，这是一种投机取巧的方法，并不稳妥。真正有用的辅导书应该是襄括所有的知识，页面排版不一定要精美，纸张不一定要厚实，能看就行。

2、权威部门出版

每个省市都有自己的特色，以江西省为例，最权威的莫过于高校出版社的版本，与一些机构的辅导书相比厚了很多，而且页面单一，容易厌倦，但是能代表最新的考试趋势，而这些恰恰是考点。

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。

根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。

教师公招考试用书的选择：

1、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。

2、考生所报学科的教材+押题试卷。

3、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》。

招教考试题型：

单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

企事业单位的考试用书是全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

扩展资料

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事业编制：

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

教师招聘范围及形式：

首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

参考资料来源：百度百科—事业单位考试

参考资料来源：百度百科—教师招聘考试