烟草国企考什么公务员好-烟草国企考什么

烟草国企的招聘考试内容主要包括：行测、专业知识和面试。其中，行测部份包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等；专业知识主要考察应聘者的专业素质和实际操作能力；面试则通常采取结构化面试的方式，通过发问和回答来考核应聘者的职业素养和综合素质。具体考试内容会因不同的企业而有所不同，建议您关注招聘信息并进行针对性准备。

烟草局考试都考什么

1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。

2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。

3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。

4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。

5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。

扩展资料

笔试委托深圳市考试院组织，由深圳市考试院负责命题及阅卷评分。笔试科目为行政职业能力测验和综合素质测试，行政职业能力测验题型为客观性试题，时限90分钟，满分100分、

其中法律法规知识涵盖烟草专卖制度相关内容：《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《烟草专卖许可证管理办法》、《烟草专卖品准运证管理办法》。

《行政职业能力测验》考试大纲见附件1。综合素质测试题型为主观性试题，时限120分钟，满分100分。笔试成绩总分100分，行政职业能力测验和综合素质测试各占笔试成绩的50%。

参考资料来源：百度百科-中国烟草

参考资料来源：中国烟草官网-深圳市烟草专卖局（公司）2020年度社会招聘公

烟草公司笔试一般都考什么内容如下：

1、行测：主要包括资料分析模块、言语理解和表达模块、数量关系模块、判断推理模块、常识判断模块五大模块，题型是单选和多选；

2、公共基础：主要包括时政、政治常识、法律常识（法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等）、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等；

3、申论：主要包括注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等；

4、专业知识：各烟草公司对其要求各不相同，例如中国烟草主要考：工商管理知识、烟草物流知识、英语阅读理解、经济学知识、计算机知识、财会知识、人力资源知识、法律知识、市场营销知识等，

上海烟草集团主要考：经济管理、政治经济学、马克思主义理论、汉语言文学、法律、日语、企业管理等。考试通过标准是：满分为100分，70分及以上即为合格。

中国烟草总公司（简称中国烟草China Tobacco) ，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。