什么叫教招考试-什么叫教招

教师招聘考试，简称教招，是指教育行政主管部门和学校组织的教师招聘考试。通过考试择优提拔出合适担负教师岗位的人员，完成教育教学任务。

教资和教招有什么区别

教资和教招的区别，详细介绍如下：

1、教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

2、教资是想要拿到教师资格证必须参加的考试，教师资格证考试是全国统考，全国在同一天进行笔试、面试，考试题目相同，教师资格证是报考教师招聘考试报考的条件之一，拿到教师资格证代表你有资格进入到教师这一个行业。

3、教招也就是教师招聘，是拿到教师资格证以后，想要从事教育行业，成为一位人民教师，则需要参加教师招聘考试。即教招和教资的关系是，教师资格证是报考教师招聘考试的条件之一，想要考教师招聘考试，需要先考教师资格证考试，拿到教师资格证。

4、考试科目高《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学技能理论与实践》、《教学方法导论》、《职业道德规范与专业标准解读》。中等职业学校《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学技能理论与实践》、《学生与团队管理概论》、《职业道德规范与专业标准解读》。

教招不是指教师资格证考试，教招是教师招聘考试的简称，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。

教师招聘考试，没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区的各县学校招聘老师人员进行汇总。一般有年龄限制，报考小学的考生，一般不超过30周岁；报考初中的教师，年龄不超过35周岁。当然，对于一些优秀的、高学历人才，个别学校会放宽年龄限制。

教师招聘考试是每个学校、民办学校、培训机构都可以举办的，没有经过教育局备案的招聘也属于教师招聘，只有经过教育局备案、或由省级政府统一公考的才被称为教师编制考试，考上了不一定就是编制教师，还可能是“合同工”、“代课老师”。

教师资格证考试和教师招聘考试差了不是一点半点，教师招聘考试是选拔性考试，而教师资格考试是通过性考试，难度和竞争性相差都是很大的，教招取得的是岗位，教师资格考试取得的是教师资格证。