省级科员是什么级别-省级科员是什么

省级科员是指在国家或省一级政府机关工作的工作人员，通常负责处理各种行政事务和文件。他们在政府部门中担负较低级别的职务，通常是基层工作人员，但也有一些科员具有较高的级别。

省级科员的职责可能包括处理平常行政工作、协助上级领导的工作、进行调查研究、制定政策和计划等。他们的工作范围通常比较广泛，需要具有一定的专业知识和技能，同时也要有良好的组织调和能力和沟通能力。

省级科员的提升途径一般分为从基层做起逐渐升职，或是通过考试提拔进入更高级别的职位。因此，他们通常需要延续学习和提升自己的专业技能和综合素质，以满足不断变化的工作需求和发展要求。

科员是什么编制

法律分析：

中国行政级别分为十三级，从高到低为正国级、副国级、国务委员级、省部级、副省部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员级、办事员。

非领导职务行政级别分为六级，从高到低为巡视员、副巡视员(助理巡视员)、调研员、副调研员(助理巡视员)、主任科员、副主任科员，分别对应正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级。

法律依据：

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。

第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。

第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。