什么叫公选遴选岗位-什么叫公选遴选

公选是指由国家、社会团体或企事业单位，通过发布公告的方式，公然提拔任用人材的制度。公选是现代社会广泛采取的一种提拔人材的方式，它打破了传统的“任命制”，让有才华和能力的人有机会参与到提拔过程当中来。

公选通常包括报名、资历审查、笔试、面试等环节。报名者需要满足一定的条件，并提交相干的申请材料。经过资历审查后，合格的申请者会参加笔试和面试，最后根据成绩排名肯定录取人员。

公选的优点在于能够公然、公正、公平地提拔人材，避免了裙带关系、权利寻租等问题的产生。同时，公选也能够让更多的人材有机会参与提拔进程，提高人材的活动性和竞争力。

3、公选也存在一些问题，例如对报名者的资历要求太高、提拔程序过于复杂等。因此，在进行公选时，也需要重视公正和透明，确保每一个人都有同等的机会参与到提拔过程当中来。

国家公务员遴选和公选是什么意思

一、什么是遴选

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

二、什么是公选

公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布，规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。通过竞争，让选人、用人在阳光下运行，为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部。

三、遴选与公选的联系与区别

1.二者的联系

(1)二者都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法。

根据党政领导机关干部结构和职位需求，综合运用多种方法，通过多种途径选拔基层和生产一线的优秀干部和人才：

——公开选拔。各级党政领导机关在公开选拔领导干部时，要有一定比例的职位用于选拔基层和生产一线的优秀干部和人才。

——公开遴选。各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公务员进行公开遴选。