人行社招考试内容-人行社招考什么

中国人民银行招聘考试主要分为两大类：一类是针对普通员工的招聘，另外一类是针对管理岗位的招聘。考试内容一般包括专业知识测试、语言表达能力测试和综合知识测试等。

其中，专业知识测试通常包括金融学基础知识、经济理论与政策、货币政策与金融市场等内容。语言表达能力测试则包括听力理解、口语表达和写作能力等。综合知识测试主要包括时事政治、法律法规、公共常识、经济金融等方面的知识。

至于报考条件，则需要根据职位的具体要求进行判断。一般来讲，对普通员工的招聘，除对学历、专业、年龄等基本要求外，还可能需要具有一定的工作经验或特定的专业技能；而对管理岗位的招聘，则不但要求具有较高的学历和相干的工作经验，还需要具有较强的组织调和能力和领导力。

如果你需要更详细的信息，建议你查阅中国人民银行官方网站或其他可靠的招聘信息渠道。

人行社招解决户口吗

可以。

根据中国人民银行往年的公告可以推测，人行招聘考试于每年下半年举行。这所银行是唯一一家有编制，能解决户口问题的银行。

专业要求：招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文和小语种专业人员。