临沂市直机关2023年考试录用公务员公告已发布，本次共招录618人，报名时间为2023年1月17日9:00至1月23日16:00。资历初审结果将在查询时间截止后通过笔试系统反馈，请考生关注自己是不是通过审核。以下是具体的考情：

笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限120分钟；《申论》为主观性试题，考试时限150分钟。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、逻辑思惟、语言表达等能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

值得注意的是，本次考试不指定考试温习用书，不举行也不拜托任何机构或个人举行考试辅导培训班。考试期间将严格实行疫情防控措施，请广大考生务必遵照国家和我市新冠肺炎疫情防控有关规定，做好个人防护工作，公道安排行程，以避免影响考试。

以上内容是关于“临沂市直机关2023年考试录用公务员”相干信息，希望对大家有所帮助！

临沂大学的办学规模

据2014年5月学校官网显示，学校有80个本科专业，涵盖文学、法学、经济学、历史学、教育学、管理学、理学、工学、农学、艺术学10大学科门类，有5个山东省重点学科，18个校级重点学科。

山东省重点学科（5个）：应用数学、红色文化学、辞书学、区域经济学、自然地理学。

校级重点学科（18个）：运筹学与控制论、凝聚态物理、计算数学、马克思主义中国化、英语语言文学等。据2014年5月学校官网显示，教职工2700余人，其中教授、副教授700余人，博士、硕士1300余人，硕士、博士研究生导师110余人，外籍教师100余人。国务院政府特殊津贴获得者4人，全国优秀教师8人，新世纪优秀人才支持计划获得者1人，曾宪梓教育基金奖获得者15人，省级优秀教学团队3个，山东省优秀教师20人，山东省有突出贡献的中青年专家2人，山东省学科带头人6人，省级教学名师5人，山东省中青年学术骨干5人；有61人被中国人民大学、山东大学等高校聘为博士或硕士生导师；中国工程院院士陈清泉先生担任学校名誉校长；两院院士薛群基、钱逸泰、陈清泉、薛其坤、姚建铨、匡廷云受聘为学校双聘院士；著名教育家潘懋元、诺贝尔奖获得者盖蒂·谢克、英国剑桥大学教授麦大维、日本名古屋大学教授牧野笃等300余人担任兼职教授。

省级优秀教学团队（3个）：大学英语教学团队、数学专业主干课程教学团队、自然地理学教学团队。质量工程

据2014年5月学校官网显示，学校有1个国家级特色专业，2个山东省特色专业和品牌专业，8个校级本科品牌和特色专业。建成省级精品课程13门，校级精品课程68门。

国家级特色专业（1个）：数学与应用数学。

山东省特色专业和品牌专业（2个）：地理科学、汉语言文学。

省级精品课程（13门）：高等代数与解析几何、热力学与统计物理、大学物理实验、数学分析、概率论与数理统计、数学教学论、常微分方程、中国古代文学、语言学概论、政治经济学、英语口语、高级英语、大学英语。

教学成果

据2014年5月学校官网显示，学校本科生考研率达到50%以上，专科生升本率75%以上，毕业生就业率超过95%，社会满意率达到97%。学校获得国家级教学成果二等奖1项，山东省省级教学成果奖16项。学校与美国、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国等五国高校达成互派留学生协议，实施3+1和4+2合作培养模式，还同美国纽海文大学共同开办了研究生（MPA）联合项目；学校常年引进外籍教师，招收留学生。与美国伊利诺宜大学、加州大学、席勒国际大学和英国剑桥大学、华威大学就联合开展临沂大学软件和管理体系建设、二级学院建设等事宜达成合作协议。 学校先后与美国、英国、俄罗斯、韩国、日本、法国、印度等国家的28所高等院校建立了合作办学关系，共同开展本专科中外合作办学项目、学分互认、互派留学生、本硕连读等多种形式的合作办学。举办两届“大学经营国际论坛”、四届中韩文化艺术交流展。据2014年5月学校官网显示，2004年以来，学校有120人次教学和管理骨干参加了境外交流与培训，2人应剑桥大学邀请出席2007年世界女数学家大会，40余人次参加了国际学术交流活动。

学校与中央教育科学研究所合作共建实验教育学院，与清华大学、青岛大学、青岛理工大学、聊城大学等建立了密切的对口指导、帮扶、合作关系。在国家教育部和山东省委领导的支持下，与山东大学建立全面的教学科研帮扶合作关系，在师资培养、课程引进、学科专业建设、信息网络资源共享等方面开展对口支持与合作。据2014年5月学校官网显示，学校设有山东省市场与价格研究中心、山东省教育厅基础教育课程研究中心、中央教育科学研究所——临沂师范学院区域教育研究中心、山东革命根据地史料研究中心、王羲之研究所、资源环境研究所、化学化工研究所等28个研究机构。其中，有2个山东省重点研究基地，1个山东省重点实验室，3个校级重点实验室。

山东省重点实验室（1个）：山东省水土保持与环境保育重点实验室。

山东省重点研究基地（2个）：红色文化产业开发研究基地、山东省沂蒙文化研究基地。图书馆藏

学校图书馆馆藏纸质图书430余万册，电子图书75余万种，电子期刊3.5余万种，电子图书和电子期刊达1.4余万GB。有23个中、外文数据库，数据量折合图书241.67万册。藏有各类地方文献6800余册，其中建国以来的省内市志、县志全部收齐，还收藏有覆盖全国各府、各县志书的《中国地方志集成》；清乾隆年间铜板印刷的《沂州府志》、《莒州志》、《费县志》、《郯城县志》等珍藏本。

学术期刊

2002年，《临沂大学学报》被评为“全国百强社会科学学报”、“中国人文社科学报核心期刊”，2003年11月被评为“山东省优秀期刊”，2004年12月被遴选为“中国社会科学期刊精品数据库”期刊，所载文章不断被《新华文摘》、人大书报复印资料等转载或摘录。

临沂市遴选笔试哪天考试呀？

一、人才引领型企业

1.围绕“十优”产业，从引进培育

省级以上重点人才工程人才、引进硕士研究生以上学历人才较多

的企业中，

每年评选10家左右“人才引领型企业”

2.

每家企业给予10万元人才专项经费奖励和2个市级人才工程配额

，用于自主培养引进急需紧缺高层次人才，并优先推荐企业申报省级以上人才工程项目。

3对全

职引进硕士研究生及以上学历人才达到一定数量

的企业，可

直接授予“人才引领型企业”

称号。“人才引领型企业”的

主要负责人授予“伯乐企业家”称号

4.开展“优秀企业家”和“年度新旧动能转换标兵企业”选树工作，连同“伯乐企业家”，

一并纳入“沂蒙惠才卡”服务范围

，在

推选“两代表一委员”、评先树优时优先考虑

5.积极探索“企业人才子女入学配额制”，

对市委、市政府表彰或表扬的企业，视情给予一定人才子女入学配额

，市内统筹安置。

二、企业自主评定人才

对

企业引进的年薪80万元或年缴纳个人所得税10万元以上的职业经理人、技术负责人

等，

纳入“沂蒙惠才卡”服务范围

，并

一次性给予企业最高20万元薪资补助

三、沂蒙领军人才工程

1.

每年评选30名左右沂蒙创新领军人才、经营管理领军人才、技能领军人才

，对入选的人才给予

最高50万元综合补助

2.深入实施“创业沂蒙·共赢未来”高层次人才创业大赛，公开遴选优秀创业人才和优质创业项目，

对优胜项目和企业，符合条件的，按程序纳入沂蒙创业领军人才项目支持，给予50万元创业扶持资金

，同时提供

创业孵化、融资担保、知识产权质押

等服务。

3.对

沂蒙创新创业领军人才，直接纳入“沂蒙惠才卡”服务范围

，优先推荐申报

国家级、省级重点人才工程项目

四、海内外优秀人才引进

1.引进具有国际影响力的海内外顶尖人才团队。对

在临沂市入选的国家级、省级人才工程领军人才

，根据科研和团队建设需要，

给予最高500万元经费支持

2.

新来临沂创新创业的国家级、省级重点人才工程领军人才

，经企业申请，

直接纳入“沂蒙惠才卡”服务范围

3.支持国内企业赴海外设立研发机构、离岸创新基地，

支持外籍专家领衔或参与全市重大科技人才项目

。对来临沂工作的高端外国专家择优资助，符合条件的

推荐申报中国政府友谊奖、齐鲁友谊奖，分别给予10万元、5万元奖励资助，并纳入“沂蒙惠才卡”服务范围

五、青年人才引进

1.推行

大学生津贴“无形认证”机制

，择业期内

博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生

在临沂创办企业或到企业、其他“两新”组织就业，符合条件的分别给予

每人每月人才津贴3000元、2000元、1000元，补贴期3年

2.对择业期内新到临沂“两新”组织就业或创办企业的

全日制普通本科毕业生

符合条件的给予每人每月人才津贴1000元，补贴期2年

3.实施

人才安居

工程，分期分批推进产权型人才住房和租赁型人才公寓建设，

在中心城区集中建设筹集4600套租赁型人才公寓，供符合条件的人才租住，5年内对租金进行优惠或减免

4.实行

购房补贴

政策，对新到临沂“两新”组织就业或创办企业的

博士研究生、硕士研究生、全日制本科生

首次购房，符合条件的分别给予30万元、10万元、5万元的一次性购房补贴

，所需资金由受益财政按比例承担。

5.推进青年见习基地建设，三年内见习基地规模达到150个，每年参与见习青年不少于2000名。

六、社会力量引进人才

1.鼓励各级各部门设立的在外招才引智工作站及临沂籍在外人才积极发挥第三方作用，实行“以才引才”，符合奖励条件予以优先申报。

2.对

认定为国家级和省级、市级人力资源服务产业园

的，分别

给予200万元、100万元、50万元一次性奖励

3对

新引进国内外知名猎头机构的园区

，经评审认定，

按照每家20万元的标准给予一次性奖励

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临沂市遴选目前还没有发布公告哦，具体的考试时间要等发布公告之后才能知道哈！可以提前开始准备准备。

(一)关注公告、学习考纲

一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布，明确报考资格，选定报考岗位。要注意的是，遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”，因此，在选矗报考岗位前，一定要进行调研，了解岗位职责，注意自身与所报岗位的匹配度。

(二)制定计划、积极备考

在备考时间相对较短的情况下，这就要求自身要处理好工作与备考的矛盾，在工作之余结合自身情况制定备考计划，可以购买相关教材或者适当参加一些专项的培训指导，提高备考效率，增加录取几率。

(三)整合资源、模拟演练

根据考纲要求，主要考察解决实际问题的能力，所以要求在备考时必须理论联系实际，结合自己以往工作经验或者多与领导同事交流。同时，多做题，多进行情景压力下的实战训练，从而有针对性的进行备考。

希望我的回答对你有所帮助，望采纳