特岗核减是什么意思啊-特岗核减是什么

特岗教师是指在农村地区从事教学工作的特设岗位教师。特岗计划是由教育部、财政部等中央部门联合制定的一项政策，旨在减缓我国农村地区师资短缺问题。

核减是指对某些项目或资金进行减少的处理。在特岗计划中，如果某个地区的特岗教师招聘计划超过实际需要的数量，那末这个超越的部份可能会被核减。这主要是为了不浪费和优化资源配置。

因此，特岗核减并非一种惩罚措施，而是为了确保教育资源的有效利用。如果一个地区的特岗教师数量已足够，那末核减过剩的特岗教师名额是为了将这些资源分配到更需要的地方。

特岗教师第一名一百分 第二名八十五分 没有及格 可以进面试么

还有机会的，教师编制招考笔试一般占30%，面试占70%，面试分占比例大更为重要，你只要面试能拿到80分左右，就有机会了。好好准备面试，面试一般就60分，祝你能拿到80分以上的高分。最后祝你顺利考上。望采纳我的回答。

1、招录对象不同定向选调生主要面向部分重点高校的优秀应届毕业生，包括学生干部、中共党员、获得校级荣誉、成绩优良的优秀毕业生。

2、范围不同

定向选调生的选拔范围是限定的，只面向某些大学招取选调生，大多要求985、211高校，很多还会要求专业背景。

3、 方式不同

考试采取非职位考试的报名形式，一般在笔试和面试后统一分配定向选调生签约后，要经过聘任期、期满考核、转岗确定岗位。相对于普通选调生更为灵活，同时锻炼的机会更多，条件更优。

4、待遇不同

定向选调生一般都会被重点跟踪考察培养，可能有更多优先提拔、提高职级的机会。定向选调的职位一般是省级或者市级机关职位。普通选调大多数需要先去地市级以下的基层岗位，之后再选调到更高层次机关。

经济待遇上，大部分省份会给予经济补助或安家费，选调生同时可享受引进人才的各项优惠政策。

5、职业发展方面不同选调生首先要经过一到两年的聘任期（或试用期），期满后进行考核，考核结果决定之后的去留。考核通过后，进行转岗，政策好的省份博士按副处安排，硕士按正科安排，工资待遇按所任职务执行，原则上纳入相应的后备干部管理。普通选调生则没有这样的安排。

参考资料：

百度百科-选调生