商务岗位考察什么内容啊-商务岗位考察什么内容

在商务岗位考察时，通常会考察以下内容：

1、 商务知识：包括市场营销、产品管理、财务管理等方面的知识。

2、 经验能力：考察求职者是不是有相干的工作经验，和他们在过去的工作中获得的成绩和成果。

3、 沟通能力：考察求职者的沟通技能和与人交往的能力，以确保他们能够有效地与同事和客户交换。

4、 解决问题的能力：考察求职者是不是具有解决工作中遇到的复杂问题的能力。

5. 创新思惟：考察求职者是不是有创新思惟，能否提出新的解决方案或方法来提高工作效力。

6、 团队协作能力：考察求职者是不是具有良好的团队协作精神，能否有效地与其他成员合作完成任务。

7、 时间管理和优先级设置能力：考察求职者是不是能够有效安排自己的工作时间和优先级，确保工作的高效完成。

商务局面试考什么

商务局面试考察内容：

1、外语笔试

（1）所有考生均须参加英语笔试，时间为两个半小时，以托业考试的形式考查；

（2）报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语笔试。

2、外语口试

（1）所有考生均须参加英语口试。考试内容包括两部分，一是自我介绍及考官提问，二是口译；

（2）报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试。

3、综合素质测试

第一部分为心理素质测试。

300多道选择题，时间为一个小时。

2017年新增加了第二轮测试，题型主要是单选、多选、判断和小作文，考试时间约半个小时，主要考查时政热点知识及考生的求职动机和职业规划。

4、自我介绍+结构化面试+追问

结构化面试正式开始前，考官一般会让考生进行自我介绍。结构化面试结束后，考官会根据考生表现进行追问，追问时长和题量因人而异。

5、司局级谈话

即考生所报考部门的领导与考生进行面对面地交谈，最终实现因岗择人。