河南教师招聘考察什么内容啊-河南教师招聘考察什么

1. 河南教师招聘的考试科目通常包括：教育学、心理学、学科知识等。

2、 除笔试外，一般还会进行面试或试讲环节，主要考察应聘者的教学能力和表达能力。

3、 招聘流程一般包括网上报名、资历审核、笔试、面试、体检等步骤。

河南省教师招聘考试都考哪些内容

同学河南省教师招聘考试分为笔试和面试两部分。

1、笔试

笔试主要考察《教育公共基础知识》，内容包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等内容；部分地区比如洛阳会考察专业课科目，教育专业知识的考试内容包括：新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理等。

2、面试

面试主要采取试讲(模拟上课，无学生)+答辩形式，主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力。