国网哪些岗位好点啊-国网哪些岗位好点

在中国国家电网公司，许多岗位都具有很高的专业性和技术性。以下是一些被认为比较好的岗位：

1、 电力系统运行与自动化：这是一个触及电网运行监控、自动控制和信息处理的职位。需要具有扎实的专业知识和技术技能。

2、 发电装备检验与保护：这是一个需要熟习各种发电装备的工作原理和操作规程的职位。要求具有良好的动手能力和问题解决能力。

3、 电力营销管理：这是一个触及电力市场分析、销售策略制定和客户关系管理的职位。要求具有良好的商业敏感度和人际交往能力。

4、 网络安全与信息技术：这是一个需要熟习网络安全技术和信息系统开发的职位。要求具有良好的编程和网络安全知识。

5. 综合能源服务：这是一个触及能源计划、项目管理和客户服务的职位。要求具有良好的团队协作能力和客户沟通能力。

以上内容只是其中的一部份，不同的岗位都有其独特的要求和挑战。选择合适自己的岗位需要根据个人的兴趣爱好、职业发展需求和本身能力来决定。

国网监控班好还是运维班

国网监控班好。

1、工作稳定性高：国网监控班是国家电网公司的重要部门之一，工作稳定性高，有着良好的职业前途和发展空间。

2、技能要求高：国网监控班需要操作员具备较强的技能和专业知识，能够及时发现并处理电网故障，这也提高了工作的挑战性和专业性。

3、职业发展前景好：随着国家电网的不断发展，国网监控班的职业发展前景也越来越好。在工作中不断学习和提高技能，有机会晋升为领班、主管等职位。

4、工作收入较高：国网监控班的工作收入较高，同时也享受着国家电网公司的各种福利待遇。

5、社会责任感强：国网监控班的工作关系到国家电网的安全稳定运行，具有较强的社会责任感，为国家电力事业做出了贡献。

如果有可能的话，在国家电网工作，你想尽快往更高的平台发展，有借调的机会一定要去。

如果在基层的县公司以下的工区变电所等等，很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的，但是呢往往是少数，而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔，一定要到高的平台去。

比如能到总部的不要去省公司，能去省公司的不要去地区电业局。尽快尽早的脱离基层，才有可能提拔。

一定要说哪个岗位提拔快，这个不好说，但是总而言之，离领导近的平台岗位往往进步比较快。比如党政工会生技等等这些的岗位，往往被一些技术人员鄙视。但实际上这些岗位的提拔速度是非常快的，远比在基层一线当工人要快得多。

当然了，在基层也是有很多的机会，但往往要熬很多年，因为基层的岗位太多了，从普通工人往上还有班组长专责等等，能够熬到办公室当主管，已经是烧了高香，能够成为县公司的机关的某一个部门的副主任，基本上对广大的国网一线人员来说，已经很难得了。

国家电网公司内部岗位众多，涉及到电力系统、自动化、计算机、通信、继电保护等多个岗位。这些岗位是国家电网公司最关键的几个专业，因此，这几个专业也是发展比较好的。

既然是在电网行业，那么电力系统岗位肯定是最好的。一般来说，电网公司最核心的部门是调度部门。以国家电网公司为例，原先的调度中心主任陈主任最近也升职了，任国家电网公司总工。你也能够看出，调度部门的重要性了。因此，在国家电网公司，最好的发展岗位就是调度部门了。

但是调度部门一般要求的是电力系统专业的，懂电网安全稳定性分析。