安庆出什么人才最多-安庆出什么人才

安庆，安徽省地级市，位于安徽省西南部，是长江下游重要门户。自古以来，安庆就有“文武双全”的美誉，历史上曾出现过许多杰出的人物。

1、 文化名人：李渔，清朝文学家、戏曲家；吴敬梓，清代小说家，代表作《儒林外史》；陈独秀，新文化运动领袖，中国共产党开创人之一；王阳明，明代思想家，心学的开创人；刘伯温，明代军事家，政治家，被誉为“一代谋士”。

2、 科技人物：华罗庚，世界著名数学家，被誉为中国近代数学的奠基人之一；吴文俊，中国科学院院士，著名数学家，被称为“中国第一名计算机数学家”；陆善业，中国科学院院士，著名物理学家，被誉为中国原子能科学事业的先驱者。

3、 政治人物：黄兴，辛亥革命元勋，中华民国临时大总统；程潜，民国时期的政治家、军事家；刘少奇，中华人民共和国开国元勋，国家主席；叶剑英，伟大的无产阶级革命家，中国人民解放军创建人和领导人。

以上内容仅是部份安庆籍人士，安庆还出现出了许多其他领域的杰出人物。安庆地区的人材辈出，为国家和社会的发展做出了重要的贡献。

安庆人才引进政策2022

新引进到区内企业工作的各类人才，提供人才公寓或在经开区范围内自行租住房屋。全日制硕士、副高职称、高级技师给予600元/月的租房补贴，全日制本科、中级职称、技师给予300元/月的租房补贴，全日制大专、初级职称、高级工给予200元/月的租房补贴。人才公寓按不高于市场价收取房租。补贴申领最长不超过3年。在安庆经开区范围内首次购买商品房的全日制硕士、副高职称、高级技师，给予20万元购房补贴；全日制本科、中级职称、技师，给予10万元购房补贴；全日制大专、初级职称、高级工，给予5万元购房补贴。

一、人才引进需要满足以下条件：

1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，

3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

二、人才引进的程序：

1、专业技术人才引进流程

2、与企业对接,确定专业技术人才需求。

3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。

法律依据：

《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。

安庆菁英学子生活补贴

11月1日,安庆举办了首届 “宜礼待才” 人才周活动,安庆市政府也在本届人才周上出台了人才强市二十条政策,其中属菁英学子生活和购房补贴关注度最高,我特意理解了相关细则,一起了解下:

1 安庆市菁英学子生活补贴

离理论本政策:对大中专以上毕业生首次在宜企业稳定就业的,连续3年给予每月最高3000元生活补贴。其中,博士补贴3000元/月,硕士1500元/月,本科1000元/月,大中专500元/月。

申报条件

1.离理论本条件:为在宜注册企业2022年7月1日以后全职引进的全日制博士、硕士、本科、大中专毕业生,引进人才与企业签订不少于3年劳动合同并在宜首次缴纳社保3个月以上,且引进时硕士、本科及以下人员年龄分别不超过35周岁、30周岁(截至新登记参保时间为止),博士不受年龄限制。

2.附加条件

2.1 企业范围为我市正常纳税、足额缴纳社会保险的产业领域民营实体经济,不含房地产、金融、保险、证券等行业。

2.2 劳务派遣公司派遣到我市企业人员不在政策范围内。

2.3 引进人才在首次参保之日起3年内,中途离职半年内继续在我市企业工作的,由人才所在企业重新提出申请,可继续享受剩余月份补贴。对离开本市企业工作的,取消享受资格,未发放的补贴不再发放。

2.4 生活补贴由引进人才申报时企业属地财政承担,引进人才中途离职改变工作企业的,由改变后的工作企业属地财政承担剩余月份生活补贴。

2.5 对难以界定的,由市人社局会同市委人才办研究认定。

申报时间:2022年7月1日-2025年7月1日

2 安庆市菁英学子购房补贴

离理论本政策:对大中专以上毕业生首次在宜企业稳定就业的,3年内在市内购买首套商品住房的,给予购房款最高10%、不超过15万元的购房补贴。其中,博士补贴10%、最高15万元,硕士补贴7%、最高10万元,本科补贴5%、最高8万元,大中专补贴3%、最高5万元。

申报条件:

1.1申报对象

为在宜注册企业2022年7月1日以后全职引进的全日制博士、硕士、本科、大中专毕业生,与企业签订不少于3年劳动合同并在宜首次缴纳社保3个月以上,且硕士、本科及以下人员年龄分别不超过35周岁、30周岁(截至新登记参保时间为止),博士不受年龄限制。

2 .附加条件

2.1 企业范围为我市正常纳税、足额缴纳社会保险的产业领域民营实体经济,不含房地产、金融、保险、证券等行业。

2.2 引进人才须在首次缴纳社保之日起3年内在宜购买新建商品住房,购房时在宜名下无自有住房,且所购住房应是本人完全产权或夫妻双方共有产权。其中,城区范围内(含迎江、大观、宜秀、经开、高新)企业引进人才可在市区范围内任意购房,其他企业引进人才须在企业所在地的县(市)域范围内购房。

2.3 引进人才需完成商品房买卖合同网签备案。

2.4 所购新建商品住房自网签合同备案之日起,3年内不得上市交易。引进人才在首次参保之日起3年内,中途离职后半年内未继续在我市企业工作的,取消享受资格,已享受购房补贴的,需按比例(按月计,以缴纳社保为准)退回购房补贴款,不按时退回的将纳入其个人信用记录,且所购住房不得上市交易。

2.5 夫妻双方均符合购房补贴申请条件的可同时享受。

2.6 购房补贴由引进人才工作企业属地财政承担。

2.7 对难以界定的,由市住建局会同市委人才办研究认定。

申报时间:2022年7月1日-2025年7月1日

具体咨询单位:人才一站式服务中心(设在市人才发展集团)、市住建局房地产业管理办公室、各县市区住建局

安庆市对优秀应届大学毕业生、研究生、博士生等进行生活补贴。标准为每人每月1000元，补贴期限为二年，申报时间一般在每年的3月至5月。

为了鼓励优秀人才在安庆市工作和创业，促进安庆市经济社会发展，安庆市实行了“菁英计划”，对符合条件的优秀应届大学毕业生、研究生、博士生等提供生活补贴。具体来说，安庆市对获得国家奖学金、优秀本科毕业生、优秀硕士研究生、优秀博士研究生等人员给予生活补贴，标准为每人每月1000元，补贴期限为二年。同时，对在安庆市企事业单位、高校、科研机构工作或者创业的人员还可以给予一定的安家补贴和住房保障。申请安庆市菁英计划生活补贴的时间一般在每年的3月至5月之间，需要符合相关条件并提交申请材料后进行审批。同时，按照政策规定，获得生活补贴的人员应当与用人单位签订劳动合同，并在安庆市连续居住满两年，否则需要返还相应补贴。

除了生活补贴，安庆市还有哪些支持人才发展的政策？安庆市为支持人才发展，还出台了一系列优惠政策。例如，在科技创新方面，安庆市设立了科技创新基金、科技成果转化专项资金等，对科研项目和科技成果转化给予资金支持。此外，在人才引进方面，安庆市还制定了人才引进计划，对来安庆市工作和创业的人才给予一定的资金和政策支持。此外，还有创业扶持、住房补贴、子女入学等方面的支持政策。

安庆市的“菁英计划”生活补贴是为了鼓励优秀人才在此地工作和创业，提供一定的经济帮助和保障。如有需要申请相关补贴的人员，应当了解政策要求和申请流程，认真准备相关材料，并及时提交申请。

法律依据：

《中华人民共和国义务教育法》第四十三条 学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。省、自治区、直辖市人民政府可以根据本行政区域的实际情况，制定不低于国家标准的学校学生人均公用经费标准。特殊教育学校（班）学生人均公用经费标准应当高于普通学校学生人均公用经费标准。