综合管理岗位考什么内容-综合管理岗位考什么

"综合管理岗位"是一个比较宽泛的概念，可能触及不同行业、不同类型的职位。但是通常来讲，综合管理岗位的考试可能会涵盖以下几个方面：

1、 管理理论与方法：包括组织结构、领导力、决策制定、鼓励机制等内容。

2、 综合能力测试：如逻辑思惟、分析问题和解决问题的能力等。

3、 专业知识：根据具体职位的需求，可能会触及到相干的专业知识，例如财务管理、市场营销、人力资源管理等。

4、 法律法规知识：如果岗位需要处理一些法律事务，那末可能会有一些法律法规知识的考察。

5. 行政技能：包括公文写作、会议管理、文件管理等。

6、 沟通能力：作为管理者，良好的沟通能力是非常重要的，因此可能会有一些关于沟通技能的考察。

上面数据只是大概的方向，具体的考试内容还需要根据具体的职位要求来肯定。