事业编制都要考什么科目-事业编制都要考什么

事业编制考试一般包括笔试和面试两个环节，其中笔试部份通常会考核考生的行政能力测试、专业知识、公共基础知识等。面试则主要考察考生的语言表达能力、逻辑思惟能力和实际操作能力等方面的能力。

具体的考试内容可能会因招聘单位的不同而有所不同，但一般来讲，笔试和面试的内容都会触及到以下几个方面：

1、 行政能力测试：这部份主要包括行政职业能力测试、申论等内容，主要是考察考生的管理知识、分析问题和解决问题的能力和文字组织能力。

2、 专业知识：这取决于应聘职位的专业性质，如教育、医疗、法律、经济等领域的专业人材需要对相干专业知识有深入的理解和掌握。

3、 公共基础知识：这部份主要包括政治、经济、文化、科技等方面的知识，旨在考察考生的知识面和综合素质。

4、 语言表达能力：面试中通常会有语言表达题，考察考生的语言流畅性、逻辑性和说服力。

5. 逻辑思惟能力和实际操作能力：这些能力在公务员工作中非常重要，因此也会在面试中进行考核。

事业编制考试的目标是提拔出具有良好的政治素质、扎实的专业知识和较强的实践能力的人材，以便他们能够胜任相应的职务和工作。

事业编制考试考哪几科

事业编制考试考①《职业能力倾向测验》②《综合应用能力》③《公共基础知识》这几科比较多，还有部分地区考试《综合知识与能力》《综合能力素质》等，但考试内容都是基于这的变形或者拓展，具体考试科目以招聘公告为准。

一、事业编制考试考哪几科

1.《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。全国联考一般考这两科，联考一年考2次，上半年考试时间是5月下旬，下半年考试时间是9-10月份。

2.《公共基础知识》。事业单位统考和单招一般考这个科目，也会和职测、申论、写作等科目一起考试，具体要看当地的事业单位考试公告发布的情况。

二、事业编考试条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.报考人员要满18周岁，年龄不高于30周岁，还有则是要求在35周岁以下。如果学历方面符合特殊情况，则还会适当放宽学历，但一般不会超过45周岁；

7.岗位所需的其他条件。

事业编制考试考哪几科