幼儿公招考试科目-幼儿公招考什么类型

幼儿园招聘考试主要考察应聘者的职业素养、专业知识和教育教学能力等方面，主要包括以下几种类型的题目：

1、 教育学知识：这是面试中的常见题型，主要考察应聘者的教育理论知识和教学实践能力。

2、 幼儿教育专业知识：这包括幼儿心理学、幼儿健康教育、幼儿艺术教育等，目的是考察应聘者对幼儿教育的理解和掌握程度。

3、 教师职业道德：考察应聘者是不是具有良好的职业素养，如教师责任感、教师热忱、教师爱心等。

4、 教学技能测试：比如试讲、说课、摹拟授课等，主要是考察应聘者的课堂教学能力和实际操作能力。

5. 个人陈说：考察应聘者对自己的了解和认识，和对幼儿园工作的理解和期待。

6、 案例分析：通过案例分析的方式考察应聘者的思惟逻辑、解决问题的能力和创新能力。

幼儿园教师编制考试内容

幼儿园教师编制考试内容如下：

幼师考编制一般分为笔试和面试，笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质，面试方式为模拟上课、答辩和专业技能测试。

在大多数的学前教育基础知识的考查中，学前心理学与学前教育学平分秋色，各占50%的比重。学前心理学包括学前儿童发展的一般概述、学前儿童认知发展、学前儿童情绪情感发展、学前儿童个性与社会性发展几个部分，均为考查重点。

幼儿园教师招聘考试专业知识科目的考查不同地区会有所却别，但多数地区的考查以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。

学前卫生学主要考查考生对儿童身心发展状况的了解，常考点包括幼儿身体发展特点、意外情况的处理和幼儿卫生保健常规、疾病预防等知识。

幼师考编的报考条件

1、年龄要求。

18周岁以上，35周岁以下。

2、学历要求。具备大专及以上学历，且获得了相应的学历或者学位证书;

3、证书要求。已经取得了幼师资格证书。

4、其他要求。拥有中国国籍，遵守中国法律和宪法，并且热爱教育事业。

此外，幼师想要考编，个人还必须拥有良好的思想政治素质，以及拥有良好的职业道德等。