在编职工属于什么岗位类别-在编职工属于什么岗位

根据你提供的信息，你的问题仿佛是关于员工岗位分类的。一般来讲，在编职工通常指的是被正式雇佣并有编制的员工，他们在公司中承当着特定的工作职责，并且具有一定的职业发展机会和福利待遇。

具体来讲，岗位分类可能会因公司的组织结构、业务需求和员工的技能和经验等因素而有所不同。以下是一些常见的员工岗位分类：

1、 管理层：包括高级经理、部门经理等。

2、 行政人员：如人事、财务、行政助理等。

3、 技术人员：如软件工程师、网络工程师、项目经理等。

4、 销售/客户服务：如销售代表、客服专员等。

5. 生产/运营：如生产主管、物流专员等。

以上内容只是一些基本的岗位分类，具体的岗位可能会更细分或合其实不同的分类。同时，有些公司在岗位分类上可能使用更复杂的方式来辨别不同类型的员工，例如依照职位级别或职务职能来划分。

在编在岗是什么意思什么是在编在岗

1、“在编在岗”的意思是：在编职工所谓的在编、非编的“编”，指的是“编制”。通常政府机构、大的企事业单位都有固定的人员编制，既就工作需要核定的人员数。

2、在编：被列在某团体编制之中。

3、在编职工所谓的在编、非编的“编”，指的是“编制”。通常政府机构、大的企事业单位都有固定的人员编制，既就工作需要核定的人员数。通常，编制内的工作人员工资、保障以及福利待遇因为有编制，所以纳入财政，由政府或者相关机构负担。区别于编外由于制度问题，很多单位在职能扩充、任务增大或者改变后，无法及时调整编制，有佣工需求，却没有制度内的人员编制，就会额外招收一些工作人员。编制外的雇佣人员，不论工作内容和岗位是否同于编制内人员，因为属于编制外，所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障，需要由用人单位自行负担，所以通常不如在编人员。这是一种制度缺陷带来的差别。

4、在岗：在岗位上，指当班工作；在编(人员）。