政务大厅上班面试什么内容-政务大厅上班面试什么

政务大厅上班面试主要考察应聘者的工作能力和素质。一般会触及到以下方面：一是对政务大厅工作职责的理解和掌控；二是个人的职业计划和发展目标；三是自我评价和职业认知；四是解决实际问题的能力，如如何应对突发事件等；五是团队协作能力，如能否与同事有效沟通、调和工作等。同时，面试官也会斟酌应聘者的专业知识和技能，和语言表达能力、逻辑思惟能力等方面的表现。