哪些处分会记入档案-哪些处分进档案吗

对处罚是不是应当进档案，应根据具体情况而定。一般而言，一些比较严重的处罚，如开除、留校观察等，是需要进档案的。这些处罚记录在个人档案中，有助于企业和组织了解求职者的经历和表现。但是一些轻微的处罚，如正告、记过等，可能不需进档案，具体还要看公司或单位的规定。不管是哪一种处罚，都应当诚实面对，并采取积极的态度进行改正和提升。

警告处分会进档案么

法律分析：一般来说通报批评和警告不会记入档案。分析如下：

1、不会。记过以及以上的处分会记档 ， 通报批评、警告、严重警告都不会记档。

2、行政机关所实施的通报批评行为主要有两种：1）一种是行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。

2）另一种是行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。

法律依据：《中国人民解放军纪律条令》 第二条 处分决定以书面或口头方式下达，在队列前或会议上宣布，也可书面传阅或只向受处分者宣布。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入档案。

法律分析：

1. 警告或严重警告;党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

2.撤销党内职务;撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。

3.留党察看;留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员。

4.开除党籍;党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。

法律依据：《中华人民共和国档案法》 第二条 有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：

（一）行政机关公务员；

（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员；

（三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员；

（四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。